“村支部书记论坛”《给力漕河》

（通讯员左广祥）3月25日，漕河镇举办了2012年度第一期村支部书记论坛。有后邴村支部书记徐永帅等六位村支部书记在会上发言，就村级工作交流经验。这是该镇开展基层组织建设年，落实“强基、头雁、创新”三项工程，建设“三高三强”村支部书记队伍推出的一项党建工作创新。
近年来，随着农村形势的发展变化，农村工作越来越复杂，基层组织建设出现了一些新情况、新问题，对村支部书记的素质能力建设的要求也越来越高。特别是去年村“两委”换届后，有一批新当选的支部书记，他们没有农村工作经验，开展工作没办法，想干好没经验。如何让他们尽快进入角色，顺利开展工作，当好“领头羊”，是漕河镇党委高度重视的问题。从去年5月开始，该镇利用村支部书记会会议，组织了几位老支部书记介绍工作经验，谈工作“亮点”，在村干部中产生强反响，特别是得到新任支部书记的欢迎。该镇党委把这一做法固定下来，长期坚持下去，发挥长效作用。为此，在不断总结完善的基础上，设立了“村支部书记论坛”。
以此为载体，一季度举办一期，组织村支部书记轮流上台发言，就自己拿手“绝活”、成功经验、工作体会现身说法，为其他村干部提供鲜活、拿来就能用的经验。让他们互相学习、互相切磋，从而增强履职能力，激发他们工作热情。达到“经验共享、问题共解、整体联动、互相促进”的效果。”每组织一期论坛，安排5—7名支部书记发言，镇党委都提前半个月通知各管区总支，由总支书记与村支部书记进行沟通，帮助出题目、选角度。有时就某项重点工作“一专题一讲”，有时就各自工作“一事一讲”，有时利用支部书记会议，有时开在某一个村里，形式多样。虽然准备了稿子，但是不能念稿，像啦家常一样，摆事实，讲道理，在发言过程中，其他同志也可以提问互动，发言结束，镇党委书记当场点评，并把一些好的经验进行总结，在镇办刊物《给力漕河》上刊发，及时推广。在今年第一期论坛上，后王村支部书记张广恕的《把党建和当前工作结合起来》、后邴村支部书记徐永帅的《做好村级工作的六点体会》、前谢村支部书记马恩新的《找准差距奋力赶上》等经验受到了参会人员的好评。目前，该镇已举办村支部书记论坛3期，先后有19人次登台发言。
漕河镇设立“村支部书记论坛”，找到了快捷有效提高支部书记实际工作能力的平台和载体。把原来一年一次的培训变成了人人上台讲，支部书记说给支部书记听，支部书记跟着支部书记学。不仅营造了村支部书记“比学赶超”的浓厚氛围，而且能够学到适合农村工作的真办法、好经验。开始论坛以来，该镇村支部书记工作能力有了很大提高，特别是新任支部书记工作有很大起色。罗店村支部书记郭新华，把罗店村有乱到治，搞农业开发、土地流转、环境整治；左村支部书记夏文军带领村“两委”一班人扭转被动局面，把社区建设稳妥推进；前曹村支部书记李连忠，顶着压力开展工作，修渠提水、整治环境。这些新任村支部书记都从论坛中汲取营养，把村级工作开展的有声有色。