漕河镇党委、政府积极落实支农、惠农、富农的政策措施，把农村劳动力转移就业与促进农民增收、调整产业结构、加快农村城镇化建设有机结合，大力推进农村富余劳动力向非农产业转移，取得了一定的成效。
镇党委、政府充分发挥基层劳动保障平台的作用，摸清了全镇农村劳动力资源结构及转移现状。一方面广泛收集各地劳务需求信息，积极加强与外地企业联系,通过免费发放宣传单、张贴用工信息等方式，畅通就业信息发布渠道，让求职者及时准确地了解用工信息，引导其向非农产业有序流动。今年1-8月份，促成农村劳动力转移600余人。另一方面，积极搭建农村劳动力与用工企业之间紧密衔接的沟通桥梁，合理引导农村劳动力有序流动就业。与新建企业取得联系，及时掌握用工需求，搭建用工、求职供需交流平台，提供有效地就业岗位促进农民工就业。及时开展华媒重工、长安机械等重点产业项目对接活动，既满足了建设项目的用工需求，也实现了实现农村劳动力就近就地转移。截至目前，新增就业2000多人，转移农村劳动力5300余人。
根据兖州市场就业专业需求和农民工的自身技能需要，充分发挥职业技术培训中心和社会定点培训机构培训功能，有针对性开展理论培训和专业技能培训，努力提高农村劳动力理论水平和技能水平，使农村劳动力尽快实现就业。今年以来，已对326名农村劳动力实施了免费技能培训，就业率达85%以上。
为提升农村劳动力转移的档次，适应社会主义新农村建设的需要，该镇始终把开展专业技能培训工作作为促进农民就业，加快农村劳动力转移的一项重要任务来抓，有针对性开展理论培训和专业技能培训，努力提高农村劳动力理论水平和技能水平，使农村劳动力尽快实现就业。今年以来，已对500余名农村劳动力实施了技能培训，就业率达85%以上，真正做到了根据用工需求加强培训的目的。
（杜洪刚 陈述涛）
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