漕河镇为贯彻落实全市环境卫生集中清理工作会议精神，积极行动，狠抓落实，采取四项措施，促使全镇村庄面貌焕然一新。
任务包保到人，狠抓工作落实。该镇迅速召开专门会议，成立专门的领导小组，就环境卫生清理工作进行专项研究并安排部署。实行镇级领导包管区，机关干部包村，村干部包组的包保责任制。明确要求支部书记是第一责任人，包村干部是直接责任人。村“两委”成员实行划片包保，细化整治目标任务，规定整治时限和进度，严格落实责任追究制，对完不成任务或完成标准不高的追究责任。对全村所有农户实行门前屋后环境卫生“三包”责任制，形成横到边、竖到底的整治网格。通过包保到人，责任到人，形成问责机制。其中，前曹村还成立了环境卫生清理工作队，支部书记和村“两委”成员是清洁队中的带头人和主力军，村“两委”干部和包村干部带领全村群众全员参与，共同上路清理，形成了“环境整治人人有责”的良好氛围。
加大宣传力度，全员参与整治。该镇加大宣传力度，充分利用广播、宣传标语等形式，再宣传再动员。在镇各主要街道悬挂标语50余条，各村悬挂条幅1—3条，引导教育群众自觉养成良好的卫生习惯。包管区领导、包村干部深入到群众中去，为减短往返时间，在管区内统一就餐，对“顽固”垃圾采取“会战”制，动用大型机械和人力集中进行清理，做到环境整治不留死角全面覆盖。针对各管区内村与村环境集中清理的范围、速度之间的不平衡，其中，谈村管区包村干部统一思想，首先在前王村、管口村清理效果明显的情况下，集中12名包村干部统一到谈村进行集中攻坚，效果明显。为切实做好环境卫生整治工作，不少村对于村内的街道、胡同，村干部责任到人包保到户，针对村内主干道采取“一米一米清理、一块一块突破”的方法，确保清理一米保住一米，突破一块巩固一块，从而使全镇环境得到有效管护。为使村内外主要街道干净一新，让“顽固地段”展示新颜，该镇重新组织人员，下大气力对路边坑边全新覆土，使街道环境焕然一新。近日，河南村再次加大投入力度，正在进行村内主干道的墙体粉刷，使环境卫生整治工作再上一个新台阶。
严格落实考核，督促工作开展。注重通过加强督查考核促进环境整治工作的落实。该镇成立环境卫生集中清理工作考核领导小组，制定出了严格的监督奖惩制度，采取通知督查、会议督查、现场打分等多种形式进行检查;由包管区领导抽签确定抽查1/3的村进行不定时的现场监督考核，并进行打分汇总。在10月26日由镇主要领导带队，全体班子成员、各管区负责人一起采取村村到的形式，对环境卫生整治工作进行一次系统的量化打分排名，评选出了工作突出的村庄，并在镇《给力漕河》中刊发了先进经验供全镇学习。拿出专项资金进行专项量化考核，在考核中低于相应分值的不再给予奖励。对于检查督促发现的问题，建立督办催办台账，明确整改时限。考核的结果作为“千分制”考核和年终评先树优的重要依据，并与村支部书记、包村干部的年终考评挂购，奖勤罚懒，实现联动，从而确保环境卫生整治工作中各项措施得到有效落实。
加大投入力度，形成长效机制。建立健全村级卫生管理制度和各项日常保洁制度，合理规划、统一设置垃圾收集存放地点，把道路保洁任务、质量、标准、要求落实到个人。建立了保洁员考核制度，加强了对保洁员的考勤管理，实行“三定一督查制”，“三定”即：定清理时间、定清理标准、定考核办法;“一督查”即：由村“两委”成员带队组织党员代表和村民代表，每日进行检查，发现乱倾倒垃圾的行为及时制止，对工作不达标、造成不良影响的，在村务公开栏上予以曝光。对工作开展情况做到一天一总结，及时研究推进措施，确保长效保洁真正落到实处。同时每月以考勤结果作为保洁员工资发放依据，确保了环境卫生治理不间断运行。在环境综合整治开展以来，配备了垃圾清运车50余辆，根据各村人口数量每村配齐了3—15个垃圾桶，建成地卧式垃圾中转站31个，切实做到了垃圾日产日清。
(漕河镇：蔡祥珍)
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