3月31日，济宁市人力资源市场公布全市人力资源市场简报（2021第3期）。2021年2月21日至3月20日期间，全市人力资源市场共举办现场招聘会61场，进场用人单位3188家，提供就业岗位57242个，31609人次的求职者参与现场洽谈对接，达成初步就业意向15789人次。
其中，制造业、批发和零售业、房地产业、商务服务业、居民服务业等行业的用人单位需求较大，占总量的69.86%。春节过后，各个行业的用人需求大量释放，与上月相比都出现了不同程度的涨幅，其中幅度超过一倍的行业是农林牧渔业、居民服务业、建筑业、租赁和商务服务业。
制造业、批发和零售业、建筑业、教育业、计算机服务和软件业更受求职者关注，简历投递数量较多。就意向岗位来说，财务|金融|保险、生产|质管|技工、销售|市场|客服|贸易、经营管理|人力资源|行政、服务业等人力资源交流较为活跃，像财务|金融|保险、销售|市场|客服|贸易、经营管理|人力资源|行政简历的投递量都翻了一番，可以看出，在“金三银四”的招聘旺季，求职者的求职意愿更为强烈，特别是离职跳槽的应聘人员，希望可以突破职业“瓶颈期”，换一份更好的工作。
2021年2月21日至3月20日期间，各县市区人力资源市场积极谋划招聘活动，各类专场招聘活动推陈出新。曲阜市积极开展“五进五送”活动，大力宣传我市就业政策，鼓励求职者先就业，再择业。梁山县开展了黄河滩区乐业迁建专场招聘会，搜集当地有用工需求的岗位，借助当地社区居住的特点，集中开展专场招聘会。同时利用水泊梁山人力资源网开展24小时的线上云招聘活动，助力企业线上招聘。泗水县针对就业困难人员、返乡农民工、高校毕业生等重点群体开展为期2个月的线上招聘活动，通过微信公众号向求职者广泛推送全县各用人单位岗位需求清单。
（来源：济宁市人力资源市场）
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