兖州市创新工作思路，转变工作方式，采取“四个对接”的方式帮扶就业困难人员，取得了突出业绩，也获得了群众好评。今年上半年，兖州市共帮扶824名困难人员实现再就业，其中“40、50”人员230名；开发社区公益性岗位347个；走访困难人员家庭134户；帮扶基地困难党员29人。
兖州市以街道、社区（村）为依托，在就业第一线积极开发岗位，安置就业困难对象，实现“岗位对接”；
建立就业困难人员申报制度和定期回访制度，以基层服务平台为载体，收录就业困难人员资料，掌握包括就业需求、培训需求以及生活困难情况在内的困难人员基本信息，完善就业困难人员资源数据库，实现“管理对接”；
为就业困难对象落实就业再就业优惠政策，免费提供职业介绍、职业培训服务。对有自主创业意愿和自谋职业能力的人员进行免费的创业指导和职业技能培训。对公益性岗位安置的人员，积极落实公益性岗位补贴和社会保险补贴，实现“政策对接”；
提供高效的公共就业服务，为就业困难人员提供职业介绍、就业培训、档案托管等“一条龙”服务，实现“服务对接”。
相关阅读