今年以来，金乡经济开发区认真贯彻落实基层组织规范化建设提升年的任务要求，积极探索点-网-面发展模式，精心打造基层党建示范点，着力创建一批党建基础扎实、特色明显、成效显著的示范点典型，全面提升全区基层党建整体水平。
健全制度，加强组织领导。成立了由党委书记牵头的组织领导机构，在全区内进行集中摸排，划定2012年试点村范围，将示范村创建工作定为2012年书记项目，纳入全区（镇）中心工作，严格按照创建要求，建立示范村网络化格局，带动后进村转化升级；建立示范点创建村例会制度，通过沟通和交流创建工作情况，鼓励示范点创建村互相学习、取长补短，共同促进创建目标的实现。
典型带动，组织观摩学习。组织金乡县直7个包村工作组组长、15个村支部书记，在包村工作队长的带领下到肖庄村，兄弟单位金乡街道金西社区、周桥新村，胡集镇三皇村参观学习党建工作软硬件建设，听取了创建过程中的做法及成功经验介绍，进一步开阔示范点建设负责人眼界、增长见识，促进各村尽快拿出具体实施方案，积极开展工作。
积极引导，落实帮扶责任。统一制定了示范点工作制度，细化各村示范点创建标准和要求，制定台账，全面记录创建工作开展情况，积极与联建单位、市、金乡县包村部门做好对接，前期召开了3次座谈会，共同商讨建设计划，积极为示范点创建工作筹备资金、项目、物力、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，推动示范点创建工作顺利进行。
滚动管理，强化督导调度。将示范村创建工作列入重要督查事项，实行专项点评、通报制度，严格奖惩。督查室对示范村创建工作加大专项考核力度，由党建领导小组负责检查验收，每年对考评优秀的党建示范点给予奖励，对示范点实行滚动管理，优进劣出；对考评不合格的，列入第二年跟踪管理，对实绩不明显、不能起到示范带动作用的，及时进行调整，确保示范点创建一个、成熟一个。(张翠 李颖琳)
张红运
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