金乡县就业办不断加大培训机构管理，广泛发动各类职业培训机构开展多层次、多形式有针对性、实用性的技能培训，提升培训质量、提高培训技术含量，促进劳动者由体力型向技能型转变，努力打造金乡就业培训与创业培训新高地。
科学规划，做好落实。就业办以加强培训体系建设为契机，整合利用各类培训资源，引导培训机构努力做到培训与就业并重，规模与质量并举，形成政府推动、行业配合、学校参与、社会支持、个人奋斗的培训新格局。坚持模式创新、服务和谐的思路，采取走基层、下企业收集信息，走学校、看市场找准就业新趋势的方法，力求达到“培训一人，就业一人”的目标。
科学管理，优化培训。以劳动就业训练中心为依托，择优认定社会培训机构。注重内容科学化，教学弹性化，使培训与就业紧密结合。采取中、短期相结合，脱产培训、业余培训相结合等灵活多样的培训方式，加强培训管理，确保培训效果。今年以来，陆续开办了创业培训、中式烹调班、市场营销、计算机等培训班，培训学员2082人。
扶持创业，带动就业。认真开展失地农民、下岗失业人员、农村富余劳动力、返乡农民工等群体的创业培训，完善了开班申请、培训教学、跟踪服务，为创业培训工作提供了有力的组织保障，开展了以创业培训为主的（SYB）培训班，把有创业意愿的下岗失业职工全部纳入到创业培训体系内，推动了创业培训工作的健康发展。（高学锋）
编辑:张红运
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