本网讯（通讯员张将）7月1日，兖州市就业办启动“延伸服务”预案，与创佳玻纤有限公司联合举办了新工岗前培训。参加此次培训班的620名新进工人中有480名农村劳动力、140名大学毕业生。
为了使这次培训具有更强的针对性和实效性，兖州市就业办同创佳公司积极对接服务，分别为农民工和大学毕业生量身定做了一套培训课程。从现场学员的反响来看，此次培训课程安排有序、效果显著。将为这批入厂新工适应工作新环境、掌握工作新技能和具备相应的职业素质打下良好的基础，以保证他们迅速投入到企业生产中来。
贵和购物广场兖州店刚刚成立，需要补充大量的有素质、有朝气的员工，兖州市就业办积极展开深入调研，“送政策、送活动、送服务”，解决贵和购物广场大量用工问题。将困难想到企业前面，为企业解决困难需找对策，协助协助企业及时解决困难，是兖州市就业工作解放思想、创新工作方式总结出来的新路子。
送政策。及时将兖州市相关就业政策、员工培训政策、员工失业保险政策、招用工登记政策等资料交给贵和购物广场相关负责人，让他们及时了解、掌握相关政策，少走弯路，简化程序，保证效率，减少时间、人力等成本。
送活动。6月25日至31日，兖州市启动“兖州市贵和购物广场招聘周”，兖州市人力资源兖州市场为主招聘会场，在兖州市部分大中专院校及贵和购物广场设立分招聘会场，此次活动成为兖州市历时最长、招用工人数最多、效果最好的一次企业专项招聘会。
送服务。为保证贵和购物广场兖州店此次的招聘活动取得圆满成功从而不影响开业、运营等，兖州市就业办展开配套服务：将面试现场设置在人力资源兖州市场，提供所需各种设备、人员，保障企业面试活动顺利进行；积极积极联系本兖州市大中专院校、就业困难群体等求职需求集中群体，缓解求职需求；充分利用求职热线、兖州市就业网、《今日兖州》报招聘信息等资源对此次招聘情况进行宣传，让尽可能多的求职者了解情况。