近年来，小孟镇全面贯彻落实上级有关党务公开、村务公开和财务公开工作的有关精神，积极推进党内民主，民主管理，密切党群关系，保障干部群众的知情权、监督权，党务公开、村务公开和财务公开工作取得明显成效。
提高认识，加强领导。小孟镇党委政府高度重视村级党务、村务和财务公开工作，成立了以镇党委副书记为组长的领导小组，负责全镇公开工作的组织协调和监督检查工作，纪委书记任副组长，各基层组织党支部书记和组织办、民政办、经管站等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，明确专人负责，落实工作责任，形成了工作有人抓、有人管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
多措并举，抓好落实。一是制定实施方案。明确了指导思想、公开原则、公开内容和方式、公开程序和时限、公开工作的具体实施步骤等。出台了《小孟镇村级财务管理暂行办法》，明确了村级财务的收入支出、三资管理、公开实现和内容。二是严格规范程序。各村都制定了党务、村务、财务公开实施细则，根据实施细则既定的程序，对公开的内容进行先审核后公开。严格按照“四议两公开”、“民主日”和财务公开纪律要求进行规范。三是树立先进典型。通过树立典型和推广典型做法，抓好示点范带动作用。在三个管区都建立了示范点，制定了示范点的工作方案、公开制度，建立了示范点组织机构、编制公开目录等。小孟管区北安村向群众发放便民联系卡，既方便了群众办事，又能随时接受群众询问和监督，正在探索发现推广典型做法。通过示范点带动，进一步推动镇党务、村务、财务公开工作健康有序发展。
健全制度，务求实效。一是建立督查制度。各村都聘请了党务、村务、财务公开监督员对本村公开情况进行评议。二是完善考核评价制度。每年1月5日、7月1日，7月5日，各村都召开党员和村民代表会议对村“两委”工作进行测评，村支部书记和村主任述职，评议结果及时公布。三是完善责任追究制度。对不按规定公开或弄虚作假的，进行批评教育，限期整改。四是建立党务公开资料归档制度。要求各村认真记录和保存历次公开内容、党员群众的意见建议办理落实情况等党务公开相关资料，并及时归档，以备党员、群众进行监督和以后查询。
规范操作，组织培训。为进一步规范和有效推进全镇党务、村务、财务公开工作，更好接受群众、社会监督。镇公开工作领导小组和镇纪委联合举办了由各村支部书记、村主任、会计参加的党务、村务、财务公开工作培训。主要围绕党务、村务、财务公开内容、公开程序及要求等方面，针对村级公开薄弱环节作了详细培训。通过培训，使工作人员更进一步熟悉和掌握党务、村务、财务公开工作基本常识，为认真开展各村党务、政务、财务公开工作奠定良好基础。
灵活公开载体，公开形式多样。镇高标准建设了群众服务大厅，在大厅外设立了党务政务公开栏，公布了群众工作办事流程、内容。各村都设立了党务公开栏和政务公开栏，每月10日对村级党务、村务、财务公开。针对一些惠农政策，采取发放明白纸和出动宣传车的形式，让群众知晓。镇和村委大院都设立了意见信箱，征求群众的意见，并及时通过公开栏反馈。
(小孟镇 王盈)