活动中，全镇22位中层干部分别围绕上半年的工作情况、取得的成绩、自身存在的不足和下半年的工作计划进行了述职。各位中层干部对自己的成绩实事求是，不客套、不虚假；对自己的不足深刻分析、总结教训；对部门过去半年的工作分析透彻，并对下半年的工作有合理规划。同时，全体机关干部本着客观、公平、公正、负责的原则，对每位中层干部进行了民主测评。
此次中层干部述职测评活动是王庄镇狠抓干部作风转变、提升工作效能的又一有力举措。近期以来，该镇积极响应曲阜市委进一步加强干部作风建设号召，健全完善了新《机关工作制度》60条，要求明确，责任清晰，考核公平，进一步调动了广大机关干部的工作积极性；完善了农村党支部千分制目标管理考核实施意见等有关文件，调动了村干部工作积极性；明确了22项重点工作的责任部门和责任人，新成立了六个指挥部，副科级干部带头奋战在工作一线，印发了曲阜市“8·36·7”纪律要求，人人一份，天天牢记，深入推行第一书记、第一信访主任工作制度，进一步健全了网络问政、马上就办工作体系，干部执行能力得到进一步提高、为民服务质量进一步提升。（张明轩 刘建） 相关阅读