一是开展政策法规教育活动，强化廉洁从政、依法从教意识。教体局机关、市直各学校（幼儿园、单位）认真开展了勤政廉政宣誓和书写廉政勤政承诺书活动，组织了“恪守从政道德，保持党的纯洁性”知识测试，将廉洁自律、廉洁从政各项规定牢记心中，自觉接受监督。编印了《教育法律法规政策选编》，加强了教育干部和教职工法律法规教育。印发了《拒绝有偿家教，规范使用教辅，做廉洁从教学生尊重的优秀教师—致全市中小学教师的一封信》，明确了国家、省相关法律法规条文和违规行为处理规定，强化了一线教师依法从教意识。
二是开展岗位风险教育活动，强化廉政风险防控。制定了《关于开展“岗位廉政风险教育年”活动的实施方案》，成立了工作领导小组，梳理职权15项、“三重一大”风险点4个，建立廉政风险防控机制7个；机关各科室重新梳理了科室职权和科室成员岗位职责，查找了风险点，落实了防控措施，制作了“廉政风险防控警示牌”，将廉政风险防控管理工作落实到了每个科室、每个岗位、每名工作人员，形成了防控和化解廉政风险的完整体系和长效机制。
三是开展廉政文化进校园活动，强化廉政基础教育。下发了《关于在全市教育系统深入开展廉政文化进校园活动的意见》，提出校园廉政文化建设的“五个结合”，扎实推进廉政文化进校园活动，先后开展了“廉政文化进校园征文”和“唱响廉政歌曲”活动。各学校通过邀请法院、司法、公安等部门领导到学校为师生作法制教育报告，举办法制教育图片展，悬挂廉政文化标语，丰富了廉政文化活动内容。
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