延伸阅读>> 济宁市人才市场—— 研究生月薪期望趋现实 选择单位也要更宽一些
此次招聘会上,共吸引102家用人单位进场招聘,3000多名来自于全国各高等院校的硕士毕业生求职洽谈,1562人初步达成就业意向。
据悉,参加此次招聘会的单位所属行业包括制造业、建筑房地产业、教育、医疗卫生、生物、医药、食品等。提供岗位1700多个,包括生产管理、技术研发、机械设计、教育、建筑、医疗卫生、财务、新闻出版、计算机等类别,80%的职位要求具有硕士以上学历,人才需求层次较高。需求专业主要包括企业管理、人力资源、化学工程与工艺、药品研发、机械设计制造及自动化、英语、国际贸易、土木工程、电气工程、工程造价、临床医学、护理学、药学、内科学、财务管理、会计、软件开发等专业。
“从求职动向来看,现场硕士毕业生注重企业规模以及个人发展的机会和空间,期望月薪多在3000至4000元,与市场职位价格基本吻合。但在市场整体供大于求的前提下,想要找一个比较满意的职位较不容易。”据济宁人才市场相关负责人介绍,今后还有多场大型招聘会,毕业生在择业时不能仅仅盯住机关事业单位和国有企业,还应更加重视外资企业、民营企业所提供的就业和发展机会。
据了解,为提高招聘求职的针对性和成功率,济宁市人才市场在会前通过网络、报纸等渠道向社会发布了招聘职位,接收求职人员简历,并进行了部分职位的提前对接,现场提供了求职登记、人才测评、就业指导等服务,会后还将继续向用人单位推荐适合人选。
在双选会现场,前来求职的学生大多数是济宁、泰安、临沂、菏泽、枣庄等地生源毕业生,也不乏海外留学人才。济宁市人才市场特地进行了抽奖报销交通费的活动,35名求职者分别抽得100、200、300元的交通费。
招聘单位—— 考虑年龄婚姻等问题 更加青睐男性求职者
在招聘会现场,一些企业在岗位要求中写着“男性优先考虑”,阻挡了不少女硕士生的求职脚步。还有一些单位要求求职者年龄在28周岁或25周岁以下,也让一些超龄的求职者倍感压力。
“我是临床医学方向的研究生,但去三家医院进行咨询后了解到,男生比较受欢迎。”毕业生程程告诉记者。在人才大厦二楼大厅记者看到,济宁医学院附属医院、汶上县人民医院、鱼台县人民医院都在招聘。其中汶上县人民医院共招聘26个职位,全部要求硕士学历,鱼台县人民医院招聘的职位中包括临床医学在内的几个职位特别标明“男性优先”。
“一上午共收到了20多份简历,有12位比较符合招聘条件。”谈及招聘效果,鱼台县人民医院的招聘主管较为满意,此次招聘通过县高层次人才招聘,列入事业编招聘,需要参加笔试和面试,享受国家有关规定的工资待遇和五险一金,单位还将给予每人每月1000元的补贴。
“我觉得对女生不公平,但是又没别的办法。”程程说,她已经投了简历,但估计能参加面试的可能性不大,已经考虑再参加别的招聘会。
“因年龄原因,女硕士生在求职中处于不利地位,工作后即面临结婚生子问题,而且有些岗位女生无法适应,即使招聘过来,不久她们可能也会选择辞职。”一家单位的招聘主管透漏,男生则没有这些问题。
在济宁高新人才联盟服务有限公司招聘处,一位求职者正询问年龄问题,因为他心仪的岗位注明需1988年3月1日后出生,但应届毕业生的他出生于1987年。得知如果能力突出,可以放宽条件后,这位求职者才稍微松了口气。
大型招聘会日程表
2月21日 2013届大中专毕业生大型招聘会
2月23日 综合招聘会
2月28日 服务业专场招聘会
3月2日 综合招聘会
3月9日 综合招聘会
3月16日 “圣地金桥·职场航标”大型人才招聘会 大型综合
3月21日 生产制造业专场招聘会 行业专场
3月23日 综合招聘会 综合
3月30日 济宁市春季大型人才招聘会 大型综合