近年来,邹城市创新实施“三个三”工程,全面构建为民服务新机制:即以第一书记驻村、民警联村、民生代办为主的村级“三个全覆盖”活动;以职责标准、民主评议、督查考核为主的市直部门“三个体系”活动;以书记市长公开电话和电子信箱、市级领导手机短信、行风热线电台栏目为主的社情民意“三个平台”建设。
“这样做,最终让干部接通地气,长了才气;让部门转变风气,树了正气;让百姓平心顺气,无了怨气。”张胜明说,今年邹城越级信访案件数、110接警数同比去年分别下降36.9%、41.5%。
曲阜市在1月至8月的考核中仅被扣2.5分,市委书记李长胜将此归功于当地从去年4月开始实施的“市级领导到信访局任第一局长”的信访工作新机制。
从去年4月开始,曲阜市选派市级领导干部担任市信访局第一局长,并带领一名部门正职和一名年轻机关干部到信访局轮流接访,化解信访难题。第一局长对所接信访案件实行案件包保首接负责制,负责到底。
“短期发展靠稳定,长期稳定靠发展。但不论是发展还是稳定,最终成果享用者必须是广大百姓,因此,近年来我们牢固树立了‘百姓至上’工作理念。”李长胜说,“考核给‘一把手’带来前所未有的压力,但这份压力最终促使我们努力为人民工作,创造更多更丰富的发展成果、平安成果”。