鼓舞士气严管队伍肃警风
在队伍建设方面，任城公安分局把群众路线教育实践活动和“纪律作风教育整顿活动”紧密结合，狠抓班子建设。坚持每周党委例会、中层干部重点工作调度会，党委成员、中层干部走在前、当表率、做示范，对定下的目标任务，盯住不放、一抓到底，同时，坚决杜绝中梗阻现象，采取多种形式强化培训，严肃警规警纪。严格考勤签到和请销假制度制度，13个独立办公单位统一实行人脸考勤机签到，由一天两签改为一天四签，每星期公布一次。并实行《工作日志》制度，每名工作人员将自己每天的工作情况及加班情况简要、具体记录在《工作日志》上，每月末经本单位主要负责人审核后报分管局领导审阅。由分局法制室牵头，纪委配合，组织开展集中案件评查活动，采取交叉评查、重点案件抽查等形式，对执法办案的过程、结果、依据、效果进行评查。
此外，开展“民警在身边，携手铸平安”活动，主动上门入户，征求群众意见，每名民警、职工走访户数不少于200户。扎实有效的各项措施，推动了警务服务提速提效、争先争优，鼓舞了队伍的士气，激励了斗志，使队伍建设呈现出良好的发展态势。
2015年，新的征程已然开启，扬帆起航正当时。任城公安分局将进一步融入经济社会发展新常态，脚踏实地，苦干实干，将公安工作和队伍建设推进到一个新的高度，为平安任城建设提供更加坚实保障和高效服务。