网上报名截止日期：2019年12月17日下午5:00，以邮箱报名时间为准。选聘人选的年龄、任职年限等以报名截止日期为准。
2.资格审查。报名结束后，选聘工作领导小组办公室对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。未进入资格范围的不另行通知。
3.考察。对通过资格审查的人员由汶上县委组织部组织对考察对象进行全面考察。重点考察工作履历和工作实绩，并根据考察结果予以赋分，总分50分。
4.座谈面试。通过考察人员接通知后参加座谈面试，面试总分50分，去掉最高分和最低分取平均成绩。面试得分当场公布，综合考察得分和面试得分，按总成绩依次确定拟聘任人员。
5.公示聘用。在汶上县人民政府网对拟任人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的，按规定程序签订聘用合同，试用期3个月，试用期满合格签订正式聘用合同，聘期三年，并办理相关任职手续。
五、薪资待遇
选聘的兼职副主任和公司总经理、副总经理采取兼职兼薪、特岗特薪等形式，具体薪酬面谈。
六、有关说明
1.汶上经济开发区管委会不明确机构规格，不明确行政级别。
2.对进入汶上经济开发区管委会领导班子成员进行档案封存，正式聘任后实行“单轨运行、档案接续”，表现优秀交流出园区到汶上县工作，档案职务和现任职务不对等的，采取“就高”的原则进行安排。
3、选聘工作全程接受社会和群众监督，汶上县纪委监委全程监督，对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反选聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格；对违反公开选聘纪律的工作人员，给予严肃处理。
咨询电话：0537－7212160
咨询受理单位：汶上县委组织部干部二科
举报电话：0537-7912380 15269712380
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