上午9时，论坛培训正式开端。让在场记者颇为诧异的是，这些企业家和富二代上的第一堂培训课，是和古代皇帝的皇位继承相干。
北京华商管理科学研究院院长袁青鹏告诉法晚记者，这次论坛培训，重要就是针对民营企业接班换代的问题，因此设计的课程也和此有关。
“我们不仅请专家讲解古代皇位继承，后面还有部队的文化传承、继承法的解析等，都是和‘子承父业’相干，特别是继承法解析的课程，就是为将来富二代接班时面临的实际问题进行理论讲解，让他们早做筹备。”袁青鹏说。
记者查阅这次论坛的日程表发明，培训课程的安排非常紧凑，每天上午、下午以及晚上都有讲座或座谈，几乎难有闲暇娱乐的时间。
揭秘·出勤
第二、三天培训多数没有缺勤
对于一些年轻人缺席，袁青鹏表现懂得。“年轻人的意志力确实要比他们的父辈差一些，不过第一天晚上仍有150多人参加，已经不错了。”
袁青鹏表现，相对于这些年轻人，他们的父辈对接班的问题要更为器重。“因为他们中大部分年纪偏大，再过5到10年，必须把家族企业交给孩子们打理，所以参加这样的培训要比年轻人积极主动得多。”
总体来看，第一天“富二代”表现得中规中矩，大多数人都是和父母一起按时参加论坛培训。
在首日最后一个讲座结束时，他也向参会的企业家表现，盼望大家能够爱护这次机会，而不是“走马观花”。
果然，随后的两天，大多数年轻人都保持了下来。
揭秘·课堂
来北京培训更愿在京城逛逛
7月16日上午的课程，几乎所有来京的企业家和子女都到会参加了。可能是第一次参加这样的论坛，参会的“富二代”兴趣颇高，甚至有的年轻人还和父母一样，用笔在本子上记录。
在上午、下午的会场上，记者看到一位只有10岁的温州女孩，一直和母亲一起听讲座。据她的母亲介绍，她们家族经营服装辅料生意，在温州和上海开设工厂。
这位看上去颇为年轻的母亲说，这次带女儿一起来，重要是让孩子感受一下气氛，看看比她大的哥哥、姐姐都是一种什么样的状态。
对于将来是否让女儿接班，这位母亲表现，还是要看企业发展的好不好。“发展的好才干给孩子嘛。”她对法晚记者说，“女儿是否有兴趣也是一个要害因素，我女儿蛮乖，但是我会尊重她将来的选择，让她做自己爱好的事。”
当记者问及小姑娘对当老板有没有兴趣、是否想接父母班的时候，她只是忸怩地看着记者，只有在被问到来北京会去哪些处所玩时，她才终于扬起嘴角笑了，说想去好多处所，好好转转。
富二代开小差不如父辈认真
7月16日晚上举办关于毛泽东思想和企业传承关系的讲座时，记者注意到，到会的人员明显比白天少了三分之一左右。其中，不少年轻的“富二代”没有呈现。
“年轻人嘛，好不容易来北京了，晚上去和北京的同学聚会了。”一位来自温州的老板笑着告诉记者。不过，他特意用摄像机录下晚上讲座的内容，筹备带回去给儿子看。
当天晚上近2个小时的讲座，是由袁青鹏主讲，他将毛泽东的革命理论实践与企业发展传承奇妙地联合起来，内容其实还是关于“子承父业”的问题。
记者注意到，相比较始终认真听、记的企业家们，年轻的“富二代”有一些人虽然到了会场，显然有些“不在状态”。有的人翻看杂志，有的在玩手机游戏，有的可能上了一天课，在会场就打起了盹儿。
重要培训课程
从古代帝位传承看民营企业如何传承看部队如何培养人才
向毛泽东思想学习红色管理
继承法介绍
富二代参会费用盘算
总共费用：6540元
报名费：4800元
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