信息时报讯 黄光裕陈晓对国美电器控制权之争即将在本月28日召开的股东大会上见分晓,为博得众股东支持,昨日,国美电器再次发函股东,呼吁股东支持现有董事会,反对黄光裕所提建议。决战紧要关头,黄陈双方均在互相拉票增加博弈筹码。
为董事会拉票
国美电器在致股东的解释信函中,回顾了8月5日大股东黄光裕提出召开股东特别大会的协议的相关内容,及过去一周黄光裕向公司发出“有意终止上市集团与非上市集团签署的采购和管理协议”的信函,同时要求根据现有发行授权参与股份配售、并可溢价认购。
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“我们认为,该协议是无理据、不明智及不受欢迎的,并有可能对本公司价值造成重大伤害。”国美电器在解释函中再度表明立场。信函中还对“黄光裕以私人拥有的国美门店相威胁”进行了回应。认为如果黄光裕中止门店合作,将对国美有益,称此举为“虚张声势的威胁”。
“集团大量经验丰富的经理从现在为非上市业务服务的工作中释放出来,让他们在我们的五年扩展计划中大展拳脚。”国美电器称,经过分析,认为终止管理及采购协议反而对上市公司有利。
双方动作频频互增筹码
黄、陈之争已经到了决战的紧要关头,无休止的口水战背后,争夺双方也在互相拉票增加博弈筹码。
国美电器方面昨日重新提出扩张计划,表示从9月起,国美电器将步入有效网络的扩张阶段,本月全国开业门店将达160家,其中包括新开门店70家,升级改造90家。其中京津唐、大上海、四川、广东和山东五地是网络扩张的首要地区。
业内人士表示,陈晓选择在临时股东大会召开之前宣布改变“关店增效”的经营战略,此举无疑是回应黄光裕方面对现任团队的质疑,同时也希望能重新提振投资者的信心以获得支持。此前陈晓在接管国美后通过压缩规模、大量关闭门店的方式经营国美,去年一年时间国美关闭了189家门店。黄光裕认为这导致国美业绩快速下滑,“为粉饰业绩的短视行为”。
而黄光裕方面则抛出“优化股权激励计划”欲稳定管理层,并首次对除陈晓以外的国美管理层表示肯定,希望未来各高管能协助大股东一起做大国美。
“大股东方面一直是认可股权激励的,”黄光裕方面表示,如果能在决战日上取得胜利,将建议董事会优化和延展股权激励方案,并分期适当扩大激励规模,让更多国美员工分享企业发展所带来的成果。知情人士表示,在位时缺乏股权激励制度一直被认为是黄光裕遭遇高管团队“集体倒戈”的重要原因。黄此举更多的是想给管理层吃下“定心丸”。
新闻背景
国美股权之争
8月5日,黄光裕突然提请召开临时股东大会,撤销国美今年股东周年大会通过的涉及股票增发的一般授权,要求撤销陈晓等多位高管职位。而以陈晓为代表的管理层也立即回击,向法院正式起诉黄光裕并要求赔偿。由此,国美电器大股东和管理层彻底决裂,原本的暗斗已公开化……
而这场没有硝烟的战争或将在9月28日国美临时股东大会上见分晓,届时将审议大股东黄光裕方面提出的重组国美电器董事会、驱逐陈晓及贝恩资本的特别动议。这也被业界视为国美控制权之争中“黄、陈决战”的时刻。
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