可能这样的建议对于大部分的银行来说,40%、50%的银行,感到这是一个显而易见的应当考虑的选择。而且无论是对于银行还是对于金融业的基础设施来说,都是不合理的。目前来说,这个系统还是平等的。但是必需要强调,全部系统还是由金钱来进行的,毕竟不是银内行,银内行来工作重要目标是收入,不是说文化、体制等等任何问题。
（和讯财经原创）所以,政府对于薪酬的考虑,对于减少奖金是没有意义的,除非我们呈现一个全球联动的对应才会有后果。他们可能有一个共同的目标,这才干够实现全系统的稳固,要改革的话是大家共同的利益。谢谢!(文字起源：东方网)
（和讯财经原创）凡注明 “和讯网”起源之作品（文字、图片、图表）， 未经和讯网授权，任何媒体和个人不得全部或者部分转载。如需转载，请与 13552934200 接洽；经允许后转载务必请注明出处，并添加源链接，违者本网将依法追究义务。 相关阅读