大多数人都做过自己不爱好、巴不得辞掉的工作。几乎每个人都曾经或多或少地，想要冲到他们老板的办公室，大声发泄他对老板、公司，以及老板推行的荒谬的商业打算的不满。
然而，我们大多数人都有账单需要支付，都有债务等着偿还。所以我们不得不三缄其口，持续完成重复机械的工作，幻想着有一天我们能另谋高就，获得一个更容易实现我们短期和长期职业目标的工作机会。在一份关于职业生活的调查中我们发明，至少有一半的信息安全专业人才对他们目前的工作感到不满意。在交换的过程中，受访者常常告诉我们，他们急切渴望能找到一份可以最大限度施展自己才能的工作。但不幸的是，没有人可以保证自己的下一份工作能比现在的好。
找到一个新的职位并不意味着就能解决目前工作上的问题。努力把目前的工作做好而不是去重新找一份工作，这同样能带来许多利益。许多信息安全从业人员没有意识到这一点。因此，在一些会议中，我们通常会建议人们，他们目前的工作可能是他们能得到的最好工作，因为他们熟悉这份工作的环境、人员、步骤和程序，同时还在公司积累了相当的资格。如果跳槽到另外一家公司或者换一个工作，那么这一切都不得不推倒重来。
在许多方面，决定何时辞职就好像决定何时离婚一样。你与目前的工作和公司已经建立起了某种接洽：你人生的一段时间是在这里度过的，你和这里的同事分享知识和经验、经历了一些雷同的事情，并且你也在这里建立了良好的人际关系。离开这家公司，就意味着你要放弃这一切。当你筹备离开这份工作时，无论是从个人关系的角度还是从专业业务的角度，你都不得不考虑如何向大家说明你的决定。你会感到有任务向大家供给你辞职的理由，以及你决定背后的逻辑。在决定离开目前所在公司之前，你需要审视一下你在这家公司任职期间所建立的关系，以及这些关系的价值。这些价值是和你在这家公司任职的时间相对应的：只在公司工作6个月所建立的人脉、资格以及对公司的熟悉程度都将大大低于工作20年所建立的资源。此外，你在信息安全范畴工作得越长，你就对你一直所控制的安全技巧以及影响这家公司的安全政策越熟悉。
但是，你怎么知道什么时候自己应当离开呢？
公司即将破产
第一点，也是最重要的一点，如果一艘船即将下沉，那么弃船而去往往是明智的。如今最好的例子就是墨西哥湾石油泄漏事故以及英国石油公司在这场事故中所扮演的角色：此类事件的财政影响将会波及到该公司的每一位员工。该公司可能因此成为被收购的目标，或者被迫申请破产保护。因此，你必需要意识到，此类事件很有可能导致公司裁员和重大的人事调剂。
对于一个信息安全范畴的从业者来说，类似的可能要考虑换工作的情况是数据损坏事件被颁布。像这样的事件能够导致企业对自身的信息安全打算进行仔细审查，行政部门可能会对全部信息安全部门进行全面地调剂。如果你认为你就职的公司可能会裁员甚至更糟，那么你就应当审时度势、考虑一下是否做第一个下船的人了。当然，在那时做跳槽的决定是很容易的。
你的公开市场价值有多少？
第二点，你需要考虑在目前职位上你对公司的价值与你在公开市场上的价值之间的差别。相较于其他公司而言，你对目前的公司可能更有价值，因为你拥有与现公司所从事的范畴相干的信息安全技巧及其相干知识。举例来说，如果你在零售业工作，对支付卡行业数据安全标准（PCI DSS）的透彻认识会有非常重大的价值。但是，如果你执意要寻找医疗保健或制作业方面的目标工作，那么这项专业知识就可能会跌价了。在决定离开目前的工作环境之前，你必定要认真地审视一下自己目前具备的专业技巧，以及在劳动市场上这些技巧对潜在雇主的价值。
目前的工作真的已经无法忍耐了吗？
最后，请你思考一下，你为什么想要离开。只有你自己可以断定你的处境有多艰巨：你是真的感到苦楚至极，抑或只是有轻微的挫败感？与之前的那些工作相比，现在的工作是否让你更加失落？这种状态已经持续了多久了，是一个月还是一年？还有一点需要考虑的是，你已经在目前的岗位上干了多久了。
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