陈天桥受邀参加，全部汇报过程，陈和李都没有说话。据李瑜说，陈只说了一句：“只有李总还没有忘记去年这个时候制定的战略，也只有李总能履行这么好。”
总结会之后，李瑜向陈天桥提出了辞职恳求。
李瑜感到，完成了从职业经理人到企业家的转身后，自己也许以后不会再去做职业经理人了。
李瑜参加过中欧和哈佛的全球CEO班，她发明同学中不同的行业并不能体现出他们之间不同性格特质，反倒是企业家和职业经理人有着明显的不同特质。当时身为职业经理人的李瑜，明显感到到自己更符合企业家的特质。
离开隆重后，李和老公一起创办了“优谈网”(www.utan.com)，以传播快活为道路，将人与人连接起来的新型互联网圈子，旨在“传播快活，按摩心灵”。优谈网更重视个人的心情感受，通过各种手段为人们带来舒适、健康、积极的心情，并会根据谈友们的需求供给定制服务。
北京大学心理学系毕业的李瑜，天生敏感于摸索个体与社会群体之间的关系。毕业后，李去了美国读书，又在微软工作过。这段时代，中国经济高速发展，人们的价值观也经历着解构和重建，成果是经济越发达，幸福感越显得欠缺和难得。而美国，却是另一番景象，他们心理状态的幸福感、满足感和安稳性，都优于中国人。这让李瑜很是不解。难道是因为中国经济还不足够发达？答案是否定的。中国的邻国不丹，GDP很低，可是不丹人的幸福感指数全世界排名第八。
在美国，心理咨询师与总人口的比例是1：8。而中国，2008年之前，全国注册心理咨询师不足1万人。人们只有发展到心理疾病的程度才去看“心理医生”。
汶川地震，触发了社会对心理干涉的需求和更多懂得。随后，国家出台了一系列心理咨询师资格认证的政策，一些投资公司也开端关注并投资一些心理咨询师培训机构，两年后的今天，中国心理咨询师已接近20万人。
李瑜感到大势已到，她要进入这个关注心灵健康的行业。
如果这条“鲶鱼”不是拖着火车，也不是在既定的轨道上前行，而是拖着一节车厢，在宽阔的公路上前行，情况又会如何呢？
在采访李瑜的过程中，记者参加了优谈网的一个周例会。30多人，多数搬来自己的椅子，挤在一个与其它公司公用的会议室里。李瑜坐在他们之间而不是领导席位，听取各部门的工作汇报，谈笑间，只是做一些适当的提示和简短的总结，丝毫感到不到上市公司CEO和“红粉掌门”的做派和睦势，会议由一位年轻的项目管理总监主持。
半个小时的会议，记者明显感到到，李瑜在有意激发团队的发明力和自主力。当记者会后向李瑜询问这个问题时，她用略带惊奇的眼神盯着记者，接着笑了笑用略带反问的语气对记者说：“你怎么看出来的？80后不缺乏发明力和自我组织才能，我尽量不去束缚他们的想法和做法，由他们去任意施展，他们也总能给你惊喜。”
“做职业经理人心态不是特别重要，战略、节奏都定了，履行更重要。做创业者，就是船长，心态很重要。”李瑜说。曾经有个企业家评价她是一个想做事的人，一个不急功近利的人。她对这个评价很认可。
信奉佛教的李瑜，办公室里挂着一幅字“求缺”。《易》曰：“日中则昃，月盈则食，天地盈虚，与时消息，而况于人乎？”在李看来，懂得求缺，是一种不急于求成的心态和懂得享受的生活方法。
李瑜能有这样的心态，还有一个重要原因，优谈网现在所浮现的面貌，只是李瑜想做的心灵健康产业的一个开端而已，更大的战略考虑还在后面。“至于未来的模式，应当会是像携程那样，采用‘鼠标+水泥’的方法，用互联网快速范围化。单纯鼠标模式，容易被复制，而且热度不容易持久。今天偷菜，明天停车，后天微博，这种娱乐需求容易被替代。”
“优谈网将来会不会成为一个心理咨询师和用户交换、交易的C2C平台？”记者问。
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