据了解，从2010年开始，济宁市开始实施海外人才引进“511”计划，重点在能源、煤化工、装备制造、医药、新能源、新材料等行业，集中引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、区域发展急需和紧缺的高层次创新创业人才。力争用5年左右的时间，重点引进100名领军科研型、领头创业型、领办项目型海外高层次人才。去年，首批济宁市海外人才引进“511”计划人选共有21名。华勤集团的于兆霞等13名领军科研人才和意可曼科技公司的钟路华等8名领头创业型、领办项目型人才位居其中。
据市人力资源和社会保障局负责人介绍，高层次创新型科技人才和高技能人才仍将是人才引进的重点，加大“511”计划实施力度，进一步调动用人单位的积极性，力争引进更多的领军科研型、领头创业型、领办项目型海外高层次人才。积极推荐济宁引进的创新创业人才，争取更多的人才入选中央“千人计划”、省“万人计划”。及时协调落实海外人才居留、出入境和落户、医疗保健和保险、住房、薪酬和税收、配偶就业与子女就学等待遇。 相关阅读