晨会作为基层网点每日学习的重要形式，发挥着越来越重要的作用。工商银行济宁兖州支行高度重视网点晨会学习制度的落实，规范晨会形式和内容，提高晨会质量，促进服务管理水平的提高。
一是领导重视。分管行领导制定了参加网点晨会时间表，按时到网点参加晨会，指导晨会的开展，参与网点的服务管理，提高网点服务管理的层次和能力。
二是规范晨会的次数和形式。支行要求网点按照上级行规定的次数召开晨会，组织全体员工列队在监控下进行，落实学习时间、人员、内容，保证学习质量。
三是规范晨会的内容。认真检查员工着装、仪表、胸牌等情况，总结讲评上日服务、内控工作情况，提示当天需要注意的事项，及时传达支行各类会议精神和要求，组织员工交流服务心得，激发员工工作热情，最后或带领员工检查卫生保洁情况，或进行安全预案演练，迎接第一批客户。
四是将网点晨会作为服务检查和评比的重要内容。支行将网点晨会作为每月服务检查的重点内容进行检查，及时发现不足，落实整改。组织各网点开展晨会学习观摩，相互借鉴、学习、提高。
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