高楼乡驻村干部帮助“后进村”破解发展难题

自开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动以来，高楼乡党员干部深入农户，实地调研，积极引导“后进村”两委成员进一步解放思想、树立科学发展信心，努力破解制约本村经济发展的难题。
实际调研，摸清底子。驻村干部深入农户，与村组干部、党员和村民代表座谈，了解村民生产、生活、经济发展等基本情况，综合分析农户增收、经济发展的制约因素和问题，同村组干部一起研究解决制约经济快速发展的方法和途经。截至目前，共找出问题60条，解决实际问题43条，提出合理化发展建议55条。
制定计划，做好服务。驻村干部根据所包村情况，制定切实可行的帮扶计划，按照三个“密切”：即密切联系村情实际、密切联系村产业发展现状、密切联系村整体规划，科学制定发展规划，分步实施。同时积极为“后进村”办实事，为争取项目搞好服务，为争取资金扶持做好协调工作。高楼村新上孵化项目，为项目早日落地，驻村干部积极地与供电部门协调电价，跑关系、找门路协助办理各种手续，真正把村里的事当成了自家的事来干，全力做好项目的服务工作。
规范制度，促进管理。为了减少干群矛盾纠纷，增强干群之间的凝聚力，推动农村工作走上制度化、规范化的轨道，在帮扶工作中，驻村干部切实帮助“后进村”健全完善了各项管理制度，增加了村干部办事理财的透明度，转变了村干部的工作作风，赢得了广大群众的信任和支持。官庄村干群关系一直比较紧张，驻村干部通过查找原因得知，村务财务不透明是影响干群关系的病因所在，为摆脱这一困境，驻村干部帮助该村制定了村务公开、财务公开等各项公开制度，完善了村民议事制度，使村级事务逐步公开化、透明化，消除了干群之间的隔阂，拉近了彼此的距离。
找准项目，发展经济。驻村干部积极帮助“后进村”理清发展思路，进一步优化和调整产业结构，发挥本村资源优势，发展致富项目。聂庄铺村由于受各种因素的制约，经济发展较为落后，驻村干部通过实地调研后，提出做大杞柳经济文章的思路，建议走规模化，产业化的路子，帮助引进了杞柳编织深加工项目，实现了杞柳的转化增值，促进了农民增收。今年该村杞柳种植新增300亩，全村种植面积已达4000余亩。