今年以来，鸡黍镇东李村按照“基层组织规范化建设提升年”活动要求，坚持高起点、高标准、高效用，以“三个创新”强力打造党建示范点，使村党支部的凝聚力、战斗力得到明显增强，广大党员素质也得到较大提高。
创新工作思路。坚持以人为本，把提高人的素质作为创建党建示范点的生命力工程，从思想、组织、作风和带富等方面对党员干部加大培训力度。制作了高标准“诚信文化宣传长廊”，重点加强党员干部诚信教育，着力提升党员队伍的整体素质，较好地解决“抓党建促发展”的认识问题，为创建工作打下良好的基础。今年以来共组织各类培训4次，培训人次达300余人。
创新工作机制。成立了由村党支部书记为组长的党建示范点创建工作领导小组，并把创建内容纳入干部目标考核，与绩效工资挂钩，健全了党内会议制度、党员政治学习制度、党员民主评议制度、党员和入党积极分子培训制度，建立了党建示范点创建台账，把党内生活、入党积极分子培养、党员发展、创先争优、民主评议、目标管理与考核等基本情况纳入台帐范围，促进了创建工作的标准化、规范化。目前，该村投资10000余元，制作高标准党务村务公开栏一处，内设村两委监督台、村干部值班表、党员联系群众等内容，将村级决策、事项随时公开。
创新工作方法。该村党支部结合村“两委”干部自身实际，对照创建标准，坚持“小型多样”（小型：不牵涉到过多人的精力和时间，小范围组织和安排活动；多样：就是工作方式方法灵活多样）将创建目标分解，权力下放，充分调动村“两委”干部的积极性和主动性，使其创造性的开展创建工作。目前，该村投资60余万元，新建村级办公室10间，建筑面积400平米。建设高标准会议室2处，可容纳60余人同时开会，方便党员、群众学习、开展活动。重新制作党支部、村委会挂牌和高标准科室牌，对办公室功能进行明确。制作高标准玻璃制度图版32块，涵盖多项制度，档案归档工作也已完成，较好地提升了示范点档次。（周瑞香 杜冬菊）
刘雪华
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