党建网格化管理 助推鼓楼街道社区党建工作水平

为适应新形势的需要，鼓楼街道不断创新党建工作模式，大力实施社区党建网格化管理，着力构建横向到边、纵向到底、条块结合的工作网络，构建社区党建工作新格局。
科学划定网格，实现管理服务全覆盖。鼓楼街道按照“便于管理、利于服务”的原则，综合考虑社区所辖范围、人口密度、党员数量、分布特点、小区规模、行业类别等情况，以200—300户的标准，将街道24个村居按照住宅小区、楼群、院落、兖州市场、行业等划分为118个网格、63个党支部、7个党总支，直管党员1935名。与驻地单位、商业网点等签订共建协议，定期召开共建联席会，实现资源共享、共驻共建。在每个网格上建立党小组，将同一网格内的党员编入一个党小组。建立党员联系服务群众制度，每名党员至少联系服务10户普通群众，实现社会管理和服务全覆盖。
实行分类管理，增强党建工作活力。街道将社区常住党员、流动党员、机关企业党员、下岗失业党员“网”进网格内进行“分类”管理。对流动党员实行“同步管理”，采取“同上党课、同过组织生活、同参加活动、同享受党内关怀”等方式，使流入党员融入社区；对在职党员实行“双重管理”，八小时内单位管理，八小时外社区管理，组织在职党员参加社区各类活动；对下岗无业党员实行“扶助管理”，在就业培训、城兖州市低保等方面给予倾斜；对离退休职工党员实行“关爱管理”，组织党员义工上门服务，发动老党员组建网吧监督、治安巡逻、青年帮教队，发挥余热；对非公企业党员实行“联动管理”，实行“活动联动、经验联学、资源联享、工作联帮”。
推行责任管理，提高社区服务管理效能。充分发挥党员骨干、入党积极分子和各支队伍熟悉情况、沟通便利、信息灵通的优势，组建责任网格管理群，构建上下联动、左右互动、整体推动的党建工作责任新机制。一是推进党建网格管理规范化。各社区绘制了“党建网格分布图”，明确标注单元网格的责任人、责任范围、党员数量等情况；明确网格党支部“示范引领、组织协调、服务党员、联系群众”四项主要职责；实行网格分片包干责任制。二是推行党建网格管理责任制。网格党小组负责组织网格内党员开展活动，了解责任区内的社情民意；每一位社区专职工作者要分包一个网格，负责网格内的计生、民政、残联、综治等各项社区基础性工作。网格服务团队成员以重点联系和提供专业化服务为主，充分发挥社情民意信息员、义务巡逻治安员、矛盾纠纷调解员、卫生管理监督员和惠民便民服务员“五员”职责。三是提高网格党小组组长、社区专职工作者网格综合业务能力。举办推进社区党建网格化管理全员培训班，开展党务、计生、民政、残联等各项社区基础工作培训，努力达到“人人都是多面手，各个都有‘责任田’”的工作目标。
丰富实践载体，提升社区管理服务水平。鼓楼街道在社区党建网格化管理过程中不断丰富岗位建功立业活动，一是开展“党员承诺制”活动。党支部结合年度工作目标确定承诺事项，党员结合岗位特点和本人实际签订承诺书，承诺事项通过党务、政务、村（居）务公开栏，向党员群众和社会公示，主动接受群众监督，共有1798名党员签订了承诺书，得到了居民群众的好评。二是开展“无职党员设岗定责”活动。结合党员的自身条件和岗位特点，采取自荐、互荐、民主推荐的方式设立党建示范岗、民主监督岗等岗位，有1601名无职党员认岗履职。三是开展“党员结对帮扶”活动。街道党工委成员分别联系一个村居、一个企业、一个贫困户，及时解决单位和群众存在的实际困难。村居“两委”成员分别联系一个贫困群众，有帮扶能力的党员采取一帮一、多帮一的形式联系帮助困难群体。共联系帮扶困难群众613名。四是开展主题实践活动。组建党员志愿者队伍，发挥村居“兖州市民学校”和文体活动场所的作用，开展“四进社区”、“党员奉献在社区”、“创先争优为党旗增辉”等主题实践活动，密切了党群关系，扩大了党在群众中的影响力。
（鼓楼街道 王华）