做好“解放思想”大讨论文章。王丕镇清醒认识乡镇实际，针对个别干部存在的思想解放不够、创新意识不足、工作作风浮夸、工作态度不端正、执行力不强等问题，在全镇范围内广泛开展“王丕发展大家谈”主题研讨活动和“凝心聚力促跨越大承诺”活动。通过充分宣传、发动，教育、引导机关干部弘扬踏实苦干的工作作风，并在讨论活动中结合自身实际开展批评与自我批评，剖析在思想观念、精神面貌、工作作风等方面的问题和不足，形成查摆分析报告，以此为培树雷厉风行的干部工作作风打下坚实基础。
做好“庸懒散”专项整治文章。王丕镇成立了由党委主要领导牵头，纪委、组织、宣传等多个部门联合的治理“慵懒散”专项工作组，结合各部门和个人在“解放思想”大讨论活动中对自身查摆的问题，在全镇掀起了为期百日的专项整治行动。实行“半月一报送、每月一清查”制度，明确整改重点，制定整改措施，建立整改台账，确定整改时限。同时，“庸懒散”专项治理工作组采取突击检查、跟踪督查、现场访查等多种方式，对各站所部门的工作纪律、服务态度、办事效率等方面进行明查暗访，切实杜绝各类不良行为，重塑政府形象。
做好“执行力建设”文章。王丕镇在全镇范围内推广“接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求完美”的执行意识，不断深化机关干部的刚性化执行理念。整理修订机关干部综合考核和效能评估制度，普及“一线工作法”，即要求党员干部情况在一线掌握，实事在一线办理，问题在一线解决，工作在一线推进，形象在一线树立，打造执行力建设提档升级的核心平台基础。（巩慧）
马建霖
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