兖州市漕河镇积极创新群众工作思路，改进工作作风，提升行政效能，努力提升群众对党员干部工作的满意度。
深入了解群众，掌握重点难点。该镇结合“干部联户，党群连心”活动的开展，要求驻村干部每个星期至少有两天深入村与村干部一道工作，走访调研。通过包村干部入村访户，发放便民服务卡、党员干部包保困难户等方式，及时掌握情况，了解群众诉求。每名机关人员人手一本民情记录簿，深入到结对帮扶户家中，用于记录下村开展工作时了解的各户基本情况、开展矛盾化解和纠纷调处查情况、走访困难群众生产生活现状的情况、为村党员干部群众解决实际问题和困难的情况等，从资金、技术等方面给予帮助，千方百计为群众谋利益，坚决落实各项惠民利民政策，想方设法将发展的成果最大程度地惠及群众，实现“民有所呼，必有所应”。
加强政务公开，让群众当裁判。在各村设立政务公开栏，按照村务公开规范化建设的要求，坚持“公开内容具体化、公开形式标准化、公开程序规范化、公开时间统一化、公开方式多样化”，及时将农村低保、计划生育、党员发展、一事一议、财务收支、惠农资金补贴等工作的推进、落实情况逐个通报亮相，提高透明度。同时，加强对各村村务公开的业务指导和服务力度，坚持定期和不定期对各村村务公开民主管理情况进行普查、抽查，坚持一手抓公开、一手抓督导，总结经验，查找问题。印发包村干部服务满意评分表，让本村群众代表、党员代表对包村工作满意度进行打分，让群众成为“裁判员”，评分结果纳入干部年终考核，从而促进党员干部转变作风、扎实工作，为群众谋福利。
加大民生投入，抓好民生保障。该镇积极做好新农保、新农合等政策的落实工作，对全镇的各类低保户实行动态管理。今年以来，对全镇重点优抚对象及贫困户、优抚户、五保户走访慰问共计折款5万余元，各种大病救助38万余元。按照上级五保供养要求，结合我镇实际情况，对敬老院进行了新扩建改造。严格落实人口计划生育政策，大力开展计划生育集中整治活动，稳定低生育水平。投资30余万元建设了高标准的社会管理服务中心，整体水平进一步提升。学校标准化建设步伐加快，相继对中心中学、中心小学、前邴小学进行校园以及教学设施设备的新建和改造，投资400多万元的新建社区幼儿园已正式投入使用，教育硬件建设得到大大的提升和改善。
加强作风建设，提升工作效能。组织全镇机关干部认真学习《兖州市机关作风建设“十条禁令”》和《兖州市优化发展软环境“八不准”规定》文件。镇级领导充分发挥表率作用，带头廉洁自律，带头勤俭节约，带头深入群众，带头弘扬苦干实干精神；要求全体机关干部把“十条禁令”、“八不准”作为一种自觉行动，规范自己行为，树立良好的乡镇干部形象。实行视频签到考勤，及时通报擅自脱岗、离岗、迟到早退等行为，增强机关干部组织纪律观念；制定公务接待标准，严禁工作日午餐饮酒，禁止铺张浪费；完善车辆管理制度，禁止公车私驾、公车私用等行为，实行公车定点停放。全力打造作风过硬形象，自觉接受群众监督，努力提升群众满意度。
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