开发区勤政廉政四注重

为进一步加强干部队伍建设，营造勤政廉政氛围，开发区把党风廉政建设作为当前工作的重中之重，坚持教育在先、预防在先，加强干部廉政勤政管理，提高干部勤政廉政能力和水平。
　 注重教育培训，增强自律意识与廉政意识。开发区利用警示电教片、反腐倡廉案例等直观的方式组织党员干部收看反腐倡廉电教片，通过常念“紧箍咒”，早打“预防针”，多注“防腐剂”，有效提高了党员干部廉洁自律意识；同时，组织集中培训，学习各种法律法规，切实增强干部自律意识和勤政意识。
　 注重制度约束，营造勤政廉政良好环境。开发区进一步健全干部行为规范、通报、公示、财务管理、举报与投诉处理等一系列制度，做到以制度办事，以制度管人；同时加强对执行情况的检查指导，把制度落实情况和接受监督情况纳入干部考核内容。
　 注重结合实际，认真查摆整改。开发区结合党员干部的思想工作实际，召开组织生活会，通过自评、互评、领导点评等方式，认真查找党员干部在廉洁自律方面存在的问题和不足，并通过深入细致的剖析、整改，切实转变作风，形成工作合力。
　 注重工作透明，积极推行政务公开。专门设立群众办事服务大厅，对服务项目、办事条件、程序、标准和监督投诉渠道等内容进行全面公开，实行“阳光操作”。