该街道紧密结合工作实际，科学细化“转作风、提效能”标准要求，采取了针对性措施。在学习上，坚持干学结合，丰富教育形式，认真组织开展学习曲阜市干部作风建设“8·36·7”纪律要求活动，把“8个严禁36个不准7个一律”的要求作为检验工作的标准，一条条地卡、一项项地记，确保真正贯彻落实到工作中去。在工作上，坚持实行干部月总结月考评制度，深入开展“六比六看”、“三问三查三定”活动，大力倡树“天天一线”、“马上就办，立说立行”理念，大力发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风，全力全速推进工作开展。在生活上，完善制度建设，严格抓好执行，进一步加强机关用餐、车辆、勤政管理，大力缩减公务开支，扎实推进“廉洁机关”建设。
同时，小雪街道注重把加强作风转变促进效能提升与推进重点工作结合起来。一是大力优化发展环境，全力服务城建重点工程建设。全力配合服务好13个重点城建工程指挥部工作，按照曲阜市委曲阜市政府要求，全力做好重点工程涉及附着物清理补偿工作，深入细致做好群众思想工作。二是突出抓好项目建设，加快推进工业主体功能区建设。紧紧围绕打造“百亿工业园区”和建设亿元镇街目标定位，一手抓规模企业培植壮大龙头，一手抓选商引资加强储备，加快形成洽谈签约一批、落地建设一批、竣工投产一批的良好局面。三是持续保障改善民生，着力抓好农村六大重点工程建设。充分发挥基层党组织的创造性，在广大农村干部中营造“你追我赶，强村更强、弱村赶超”的良好氛围，全面推进“百强示范村创建”活动，全力优化和改善农村增收、居住、吃水、行路、医疗、教育等环境。（冯兵宋佑霞） 相关阅读