一是强化安全生产目标责任制。成立安全生产领导小组，处主任亲自抓安全，各分管领导与各队组签订安全生产责任书，把安全生产责任落实到各队室和具体责任人。将“安全是第一责任”贯穿于整个工作中，制定“定岗定责、一岗双责、责任追究”的安全生产管理制度。实施安全生产温馨提示，在车队悬挂“安全是责任，平安是幸福”温馨提示牌，时刻提醒驾驶员牢记安全生产；管理人员时刻叮嘱保洁工穿标志服上岗；加强公厕电机设备、管理间用电安全自我检测，把安全观念渗透到每一个工作细节。
二是强化安全学习制度。制定了定期安全培训制度，每周召开一次全体驾驶员安全学习会，组织保洁工人和公厕管理员不定时开展上岗安全培训，通过讲解“车辆操作规范、道路清扫保洁操作规范”等内容，从行车常识、安全作业注意事项、夜间作业、用电安全等多个方面开展安全教育。针对作业中可能会出现的突发情况，从作业行为、驾驶技术上规范环卫工人，防患于未然。
三是强化安全生产监督检查管理。将安全生产列入环卫处各科室队年度工作目标责任书，建立了完善的考核制度，并切实做好日常安全生产监督检查工作。坚持做好车辆的日常维修保养工作，确定每辆车每周安排一次全面检修，将每天的检查保养规范记录，由驾驶员、检查保养人员、车队负责人共同签名，并上墙公布，保证不开带病车上路，排除安全隐患。开展“安全生产奖”评选活动，年终安全无事故的科室队组给予奖励，并对作业环境进行安全检查，定期通报，力求安全“零”事故。 （冯培玉） 相关阅读