据报道，这名男子公司职员(死亡时年仅19岁)的家属向福井劳动基准监督署提出劳动灾害认定申请。男子自杀的原因是受到工作单位上司的欺凌等原因。7月24日，福井劳动基准监督署认定这名男子的死亡属于劳动灾害。
据日本厚生劳动省介绍，2006年以后未成年者(日本法律规定20岁为成年)自杀被认定为劳灾的案例，全国只有在2010年认定的一件。
自杀男子遗留下来一本上司要求他抄写指导内容的笔记本，笔记本里写有“你死了就好了，再修不好你就从这个世上消失吧”、“你就只是看着么？你这种人辞职算了，死去吧”等内容。在笔记本留下的遗书里，自杀男子还写下了男性上司的名字，并写下“非常讨厌他”等话。
自杀男子的父亲通过律师表示，“那是一间从事消防关系的公司，是保护人民生命的公司，可是他们到底是怎样考虑他人的生命的呢？”，但“晓产业”的社长荒木伸男则表示，没有听到劳动基准监督署的认定结果，甚至说，“指导是对职员进行教育，我们不认为那是欺凌”。 相关阅读