1月28日讯（通讯员 王连东）金乡县2012年度事业单位公开招聘从2012年11月份正式启动，至目前已全面结束。此次共计划招聘事业单位工作人员295名，其中：教育系统103名,卫生系统72名，县直事业单位100名,县计划生育妇幼保健中心13名，县民兵训练基地教练员2名，县广播电视台5名。
据了解，根据简章要求，应聘人员须为全日制普通高等院校专科及以上未就业毕业生，且为金乡户口（2012年12月12日前落户）。报考教育系统俄语、日语、韩语、德语、法语、京剧琴师教师岗位的户籍不限；在金乡服务期满的“选聘高校毕业生到村任职” 和“三支一扶”毕业生户籍不限。此次招聘报名采取统一时间、现场报名、现场确认和缴费的方式进行。应聘人员根据所学专业，本着学用一致、发挥专长的原则，对照招聘条件和所学专业，选报招聘岗位。每人限报一个岗位，填报后不得变更。
参加此次招聘的人员中，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(2010年以前招募和选派的毕业生，含2010年)，考核合格，3年内报考的，笔试总成绩折合成百分制后加10分。符合县里安置条件未安置的退役大学生士兵，符合岗位招聘条件（不单独设岗的岗位）的，在考生笔试总成绩基础上增加10%（考生所得分值的10%）。符合加分条件的应聘人员，须经县招聘事业单位工作人员领导小组办公室审核确认，经过在网上公示无异议后方可实施加分。
此次招聘共有1354人报名，其中专科生578人、本科生756人、硕士研究生20人。整个招考过程规范严谨，从招考信息的发布，到笔试、政审每一个环节都实行阳光操作，县有关领导多次深入现场进行检查指导，成分体现了公开、公平、公正。应聘人员经过报名、资格审查、考试、体检、考核、选岗、聘任、岗前培训等环节，最终有295人进入拟录用人员范围，并于2013年1月25日开始报道上岗。