1月26日，2013年首场大中专毕业生大型招聘会在市人才大厦举行，共有145家企业到场，其中涉及机械制造、建筑房地产、商贸物流、汽车销售、食品加工、石油加工等各个行业，共提供3768个岗位。据人才市场的相关数据统计，当天进场求职人数达3800余人，初步达成就业意向2045人。
薪水诚可贵，经验更重要
招聘会当天，来求职的多是2013年应届毕业生。在与求职者沟通中，记者发现，多数求职者比较务实，特别看重企业所给与的发展成长空间。很多求职者表示，对于初入职场的新人，经验的积累远比薪水更重要。
“现在刚毕业，主要想多积累些经验，提升自身的综合素质，以使将来在职场上更具竞争力。”在济南上学的胡瑶告诉记者，对于薪水方面，没有特别的要求，如果企业给予自己充足的发展成长空间，对于企业给出的1500元，她表示也可以接受。
如今，就业压力大，竞争激烈，求职者为了在众多佼佼者中脱颖而出，在来参加招聘会之前，除了具备较强的实力，查询招聘单位的相关资料、精心做简历等准备工作也显得颇为重要。“为了参加此次招聘会，之前做了很多功课，在中国孔子人才网上浏览了一下招聘单位，也投递了一些电子简历，今天来现场再与心仪的企业进行详细的谈谈。”一位即将毕业的应届生张冠荣告诉记者。
为了找到理想的工作，来自济宁学院的小宋同学可下了一番工夫，“为了在众多简历中‘脱颖而出’，几天前我就开始认真做了多个版本的简历，针对不同的企业，投递不同的简历。”
应届毕业生受企业青睐
在采访中，记者了解到，多数招聘企业都是奔着应届毕业生而来的。记者在济宁中央百货招聘现场看到，展板上明确标明了只招收“2013年应届毕业生”。“应聘者参加完岗前培训后，7月份毕业后正式到岗，现在开始招聘，主要是为企业储备有能力的优秀人才。”中央百货的负责人马小姐告诉记者，之所以明确表明只招收应届毕业生，主要是因为应届毕业生接受新知识快，培养起来也比较容易。
在与招聘单位的交谈中，记者获悉，现在一些毕业生特别注重维护自身的合法权益。“多数人除了关心企业所提供的薪水，都会特意询问会不会缴纳五险一金，有没有休息、假期等。”济宁精彩视界的市场部经理曾宪彬向记者介绍道。
“找工作太难”or“招工太难”
在招聘会现场，记者听到两种声音，一边是求职者“找工作太难”，另一边是企业“招人太难”。“求职者之所以找工作难，主要是因为一些求职者对自身的定位不准确，不了解真实的自己，对于自己想要什么并不清楚。”山东德悦汽车销售服务有限公司人力资源总监苗旺建议求职者，作为一名新人，不必完全拘泥于自己所学的专业，趁着还年轻，可以多多的尝试。求职者应该根据自己的性格，综合考虑自身能力、发展前途等各种因素，对自己的人生进行详细的规划，一步步地实现自己的梦想。而对于企业来讲，要为求职者提供合适的发展平台，注重人才的培养，不断地为企业输入新鲜的血液。
温馨提示
春节过后，除了每周一、二、三、四举办的固定招聘会，现定于2月18日举办第四届“圣地金桥”全国硕士研究生双选会，2月21日举办第二场2013届大中专毕业生大型招聘会。
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