为进一步统一思想，提高认识，明确目标、把握重点，切实解决干部队伍作风方面存在的问题，县执法局开展思想再解放作风再改进形象再提升活动，推动城市管理工作再上新台阶。
突出解放思想、提升境界这个关键。牢牢抓住领导重视、社会关注、群众关心的机遇，乘势而上，奋力攻坚，强化比赶超意识，进一步提升标杆，调高目标，自我加压，奋力前行。强化责任意识，尽职尽责、尽心尽力，扎实工作，一个问题一个问题地解决，一项工作一项工作地推进，做到抓一件成一件，巩固一件、提高一件。雷厉风行、立说立行，对决策部署的工作和看准了的事情，不等不靠，不推不拖，确保自己的各项职责履行到位、工作落实到位。
突出正视问题、解决问题这个关键。认真查找问题，通过学习教育、对照检查和征求意见，将查找问题落实到具体的人和事上，把问题查实、查准、找具体、梳理清楚，增强针对性，对症下药，抓好整改。突出创新方式、丰富载体这个关键。大力开展城市管理网格化建设，加快推进城管向镇街延伸工作，将城市管理网络覆盖到全县各个镇街，切实提高城市精细化管理水平。深入开展“城市管理进社区”活动，充分发挥基层作用，切实改善居民生活环境。深入开展“和谐城管”创建活动，不断强化服务意识，坚持教育与处罚并举，禁堵与疏导结合，真正为群体做一些实实在在的好事、实事。积极开展反对奢侈浪费专项行动，严禁超标准接待，严禁公车私用，严禁工作日饮酒，严禁迟到早退，严禁上班时间打牌、上网聊天、玩游戏，精简会议文件，节约用纸、用电、用油，做到人走关机关灯。积极开展“城市管理大宣传”活动，引导社会各界走近城管、体验城管，增进理解、消除对立。
突出完善制度、狠抓落实这个关键。对现有规章制度全面进行梳理，整理汇总，有针对性地进行修订完善，真正形成比较完备、便于操作、利于管理的制度体系，逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。进一步健全完善并严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、公开公示制、监察督办制、绩效考核制等制度，切实推动作风建设和各项工作再上一个新台阶。
全局上下迅速行动起来，齐心协力，扎实工作，为推动我县城市管理工作健康发展，为建设幸福宜居的美丽金乡做出应有的贡献。
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