“考核要求认真严格、奖惩分明。扣分情况每月一通报，对各级党政负责人来说，是时刻提醒他们在平安建设工作上不能有丝毫懈怠。”济宁兖州市委政法委常务副书记赵广方说。
邹城兖州市今年1月至8月考核累计仅被扣4.5分，名列前茅。去年年底，该兖州市也在考核中胜出，得到了济宁兖州市专项奖励资金100万元。“要保证考核排名，我们必须加强社会管理创新，寻求服务群众的新平台和新机制。”邹城兖州市委书记张胜明说。
近年来，邹城兖州市创新实施“三个三”工程，全面构建为民服务新机制：即以第一书记驻村、民警联村、民生代办为主的村级“三个全覆盖”活动；以职责标准、民主评议、督查考核为主的兖州市直部门“三个体系”活动；以书记兖州市长公开电话和电子信箱、兖州市级领导手机短信、行风热线电台栏目为主的社情民意“三个平台”建设。
“这样做，最终让干部接通地气，长了才气；让部门转变风气，树了正气；让百姓平心顺气，无了怨气。”张胜明说，今年邹城越级信访案件数、110接警数同比去年分别下降36.9%、41.5%。
曲阜兖州市在1月至8月的考核中仅被扣2.5分，兖州市委书记李长胜将此归功于当地从去年4月开始实施的“兖州市级领导到信访局任第一局长”的信访工作新机制。
从去年4月开始，曲阜兖州市选派兖州市级领导干部担任兖州市信访局第一局长，并带领一名部门正职和一名年轻机关干部到信访局轮流接访，化解信访难题。第一局长对所接信访案件实行案件包保首接负责制，负责到底。
“短期发展靠稳定，长期稳定靠发展。但不论是发展还是稳定，最终成果享用者必须是广大百姓，因此，近年来我们牢固树立了‘百姓至上’工作理念。”李长胜说，“考核给‘一把手’带来前所未有的压力，但这份压力最终促使我们努力为人民工作，创造更多更丰富的发展成果、平安成果”。 □本报记者余东明本报通讯员姜元峰
相关阅读