2月20日，济南市全市人力资源和社会保障工作会议召开
齐鲁网济南2月20日讯(记者 张帅)2014年，济南市人社部门将着力推动包括机关事业单位医疗、工伤、生育保险改革，整合城镇居民医疗保险与新型农村合作医疗制度体系和管理体制，加快实施被征地农民养老保障制度在内的十项改革内容。
在今天下午召开的全市人力资源和社会保障工作会议上，济南市人力资源与社会保障局局长蒋晓光在全面总结2013年工作的基础上对2014年人社工作目标提出了要求。
新增城镇就业10万人 高校毕业生就业率达85%以上
据了解，在就业方面济南市2013年城镇新增就业18.55万人，新增农村富余劳动力转移就业7.38万人，超额完成目标任务。指导帮助3.03万名济南市生源高校毕业生实现就业，就业率达到91.8%。援助就业困难人员2.1万人，确保零就业家庭动态消零。就业培训实现了城乡普惠，累计培训9.7万人，培训后就业率达85%。
2014年，济南市将实施更加积极的就业创业政策，确保完成新增城镇就业10万人，新增农业富余劳动力转移就业5.2万人，城镇登记失业率控制在4%以内。在针对高校毕业生的就业创业方面，济南市将确保高校毕业生总体就业率稳定在85%以上。实施新一轮就业培训五年规划，完善城乡普惠的培训补贴制度，确保全年培训劳动者8.4万人，培训后就业创业率达到85%以上。
城乡居民基本医疗保险并轨 被征地农民纳入保障范围
据介绍，2013年济南市全市城镇居民基本养老、城乡居民社会养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到达到190.2万、223.5万、294.3万、120万、135.7万和107.8万，基金总收入达到209亿元，参保人数和基金收入均创历史新高。企业退休人员月人均养老金达到2171.5元，城乡居民月基础养老金达到70元，城镇居民医保财政补贴标准提高到280元，市内五区和其他县(市)区失业保险金标准上调至每人每月830元和780元。城镇职工基本医疗保险实现省内异地联网结算，工伤保险住院费用试行医院端直接结算，新农保“村村通”工程实现全覆盖，社保个人权益记录实现了定期寄送，社会保障卡全面推广使用。
2014年，济南建立更加公平可持续的社会保障制度。根据山东省统一部署，稳步推进机关事业单位养老、医疗、工伤和生育保险改革，出台居民基本养老保险制度实施意见。积极稳妥地做好城镇居民医疗保险和新农合整合工作，实现城乡居民基本医疗保险制度统一。适当降低企业职工养老保险单位缴费比例，进一步减轻企业负担。加快实施被征地农民养老保险制度，把被征地农民纳入居民养老保险保障范围。此外，济南市还将全面推行“五险一票征缴”方式，确保全年城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达241.54万(含离退休人员)、301.2万、121.96万、137.49万和112万，居民基本养老保险参保人数达到222.5万。三是抓待遇调整。继续上调企业退休人员养老金、城镇居民医疗保险财政补贴、居民基本养老保险基础养老金和失业保险待遇标准。启动实施城镇职工医疗保险门诊统筹工作。
综合服务中心成“农民工之家”
2013年11月27日，习近平总书记视察了济南市农民工综合服务中心并给予了充分肯定。据统计，截至去年年底，中心共接听电话3100多个，接待办事群众1200多人，先后有566家用人单位进场招聘，4300多人入场求职，达成就业意向2000多人。2013年，济南市市中区在全市率先建成区级农民工综合服务中心，平阴、长清、章丘农民工综合服务中心也先后挂牌运行，历城区把农民工综合服务中心建设列入政府2014年为民办的实事之一，其他各县(市)区农民工综合服务中心建设正在紧张有序进行。中心着力解决农民工工资拖欠、返乡交通难、文化娱乐难等现实困难和问题，得到了广大农民工的好评。
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