今年以来，兖州小孟镇持之以恒贯彻落实各级有关转变作风的各项规定，持续深入推进软环境建设，不断加强对党员干部的日常管理，以严格的制度、过硬的作风为导向，加快推进全镇各项重点工作再上新台阶。
从日常管理上下功夫。一是坚持领导干部带头。该镇要求所有班子成员带头深入基层、沉到一线，充分发挥表率作用，一级带着一级干、一级干给一级看，在实干苦干中不断打开新局面。二是狠抓机关日常管理。持之以恒地落实中央八项规定，严格执行“十条禁令”、“七个一律”、“八不准”等纪律要求，从细处做起，从小处抓起，深入开展“庸懒散”治理，加大监督检查和问责力度，狠刹不正之风。三是打造节约型机关。严控公务接待、公务用车，规范办公用房，精简会议活动，改进会风文风，规范各类检查评比，切实减轻基层和企业负担。
从廉洁自律上下功夫。严肃财经纪律，进一步加强财政资金使用、管理和监督，切实降低行政成本。严格执行党风廉政责任制，严格执行“五条禁令”，认真贯彻两个《条例》，不断强化权力制约机制，进一步规范用权理财作为，对工程招标、土地价格、政府采购、部门预算等事项，严格按制度和程序运作，杜绝暗箱操作。加大对违法违纪行为的查处力度，对违反廉政规定的人和事零容忍，营造风清气正良好氛围。
从狠抓落实上下功夫。坚持现场督导工作方法，完善责任追究制度。在项目建设、环境整治、镇村建设、基层党建等重点工作开展过程中，采取现场考评、现场督导的方式，实地了解工作进展情况，及时查摆问题，认真研究对策，严格整改落实，确保各项工作按时间节点完成。在工作落实过程中，明确工作职责，细化责任分工，严格落实包保责任制度，确保工作开展到位、责任落实到位。严格奖惩制度，对拖而不办、办而不力、办而不成的等不正之风，严格问责，严肃处理。
从强化学习上下功夫。结合党员冬训活动，小孟镇扎实开展有关主题活动，重点是加强党员干部在理论动态、党纪法规、廉洁自律、转变作风等方面的培训和学习。该镇充分利用每周例会的时机，带领机关干部学习有关惠农支农政策、廉洁自律等各方面的规定，不断提高机关干部遵纪守法的主动性和自觉性。同时，该镇要求全镇机关干部打起干事创业的精气神，做到落实“提升年、显效年”的总要求不迟疑，坚持“抓好发展、夯实基础、突破重点、整体提升”的思路不动摇，咬住“工业经济、镇村建设、现代农业”三项重点不放松，拉高工作标杆，提升自身素质，为更好的开展本职工作“充电加油”。（强新庆）
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