这家名为Australian Chinese Centre for InternationalEducation的中介被指于2009年至2013年克扣了5名年轻人的工资，总额达7万6186元。据悉，被克扣工资的5名年轻人在2至4个月的“试用和培训期(trialand trainingperiods)”时，工资仅为9至10元/时，试用期后的时薪也低至13.74元，最高也不过16元。而根据Clerks Private Sector Modern Award2010的规定，这些员工的法定薪资应逾16元/时，此外，加班和公共假期时的工资还应更高。但他们的假期福利却也遭克扣。
那5名年轻人当时都只有20来岁，现在都已经成为了澳洲的永久居民。周五，公平工作监察专员Natalie James发表声明称，在其诉诸法律后，墨尔本的联邦巡回法庭判该中介的东家暨经营者Liu MingPan缴罚款2万2079元，Pan的公司Australia China Trading Investment Consultancy Group Pty Ltd则被判罚11万8711元。
上一财年，公平工作监察专员为签证持有者追回了逾140万元的遭克扣工资和应享的福利。James呼吁外国劳工了解自己的工作权利，如果发现自己遭不公平对待，应及时举报。 相关阅读