讯（通讯员 张龙）为进一步加强作风建设，严格工作纪律，泗水县大黄沟乡将会议纪律作为第二批党的群众路线教育实践活动专项整改内容提上议程。通过严要求、重奖惩等方式，为机关干部带上"紧箍咒"。
一是严格纪律要求。严格考勤制度，在门厅配备了指纹考勤机，每天上班、下班各半个小时的时间为指纹考勤时间，杜绝了以往"签到"时出现的代签、补签等问题。严格请销假制度，一般人员请假需分管领导批准，部门负责人请假需主要领导批准，并签署请假条，无请假条、不按程序请假一律按缺勤处理，凡因公缺勤的，需在党政办备案。
二是完善监督机制。建立不定期查岗制度，纪委书记牵头，纪委、党政办为成员，不定期对各部门工作人员 进行查岗，凡未到岗人员说明原因，私事未请假、公事无备案的一律按缺勤处理。对党政办建立考勤监督制度，考勤结果由党政办负责汇总，报主要领导审阅，建立 监督举报制度，机关干部凡发现党政办私改考勤结果等错误行为的可向主要领导举报，一经查实，严肃处理。
三是加大奖惩力度。将考勤纳入对机关干部的年终考核，百分之考核中占20分。旷工一天在年终考核减2分，扣完20分为止，同时旷工一天扣除当天工资，在不定期查岗中发现无故不在岗的人员罚50元罚金，从当月工资中扣除。对会议缺勤的人员，无故缺勤第一次罚50元，第二次罚100元，以此累加，罚金用于奖励加班工作、表现优秀的同志。