近日，济宁市人才工作领导小组召开2014年度任务目标分解会，对全市人才工作重点事项进行安排部署。市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长何思清出席会议并讲话。
何思清要求，各成员单位要切实增强责任感、使命感，确保思想认识到位、工作精力到位、落实措施到位，不断提升人才工作的质量和效益。要强化问题导向，突出工作重点，进一步增强工作的针对性、实效性。要加强人才工作调查研究，出台鲁西科学发展高地人才支持计划；强化市场理念和需求导向，修订人才引进培养政策；突出高层次创业创新人才，深化重点人才工程项目；健全问题收集和反馈机制，畅通人才服务绿色通道；优化人才发展软环境。要做好上下沟通，推进部门协同，进一步增强齐抓共管工作合力。既注意加强与上级业务对口部门的沟通汇报，又切实加强对下级业务对口部门的指导协调，协同推进人才工作重大事项，确保各项任务目标圆满完成。
会上，市人力资源社会保障局、市科技局等10家单位作了表态发言。