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济宁任城区深化作风建设 实名通报24部门14人

时间:2014-09-04 12:46来源:未知 www.yunhepan.com

 

 

  9月3日讯(记者 谷雨)今年以来,任城区结合第二批党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实市委作风建设部署要求,坚持严字当头,对党员干部从严教育、从严管理、从严监督,在全区组织开展了“作风建设提升显效年”活动,针对干部作风建设方面存在的突出问题,集中整治“低、慢、怕、浮、散、奢”六种不良风气,取得显著成效,为全区加速转型、跨越发展提供了有力保障。

 

  据了解,今年以来,任城区纪委共开展作风纪律专项检查64次,印发通报5期,实名通报了涉及的24个部门单位、14名工作人员:其中实名通报了违反工作纪律的5个部门单位、7名工作人员;实名通报了未能按时落实区委要求的14个部门单位;实名通报了违反会议纪律的4个部门单位、4名工作人员;实名通报了1个部门单位、1名工作人员违反中央八项规定行为;实名通报了1个部门单位、2名工作人员工作责任心不强,在全区造成影响的行为。


  为认真落实各项纪律规定,任城区纪委编印了《任城党员干部廉洁从政行为规范》,该手册以“人的一天”、“人的一生”为主线,抓住“吃、穿、住、行、用”和婚丧嫁娶、生老病死、重大时节八个方面,整理了38条纪律规定。组织全区7000余名党员干部进行知识测试,真正把这些纪律规定“内化于心、外化于形”,营造了一个“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好环境。


  在落实各项纪律的同时,任城区纪委着力构建群众投诉举报快速受理机制。充分发挥12388热线等投诉举报渠道执纪监督作用,认真受理、解决群众反映强烈的突出问题。今年以来,共调查受理投诉件14起,群众所反映的投诉案件都能及时查结,及时答复,所有投诉件,都按照档案管理规定及时归档。其中查实了8件,共查实了13个部门单位的违纪行为,对涉及的15名当事人进行了严肃处理,同时要求所在单位认真梳理漏洞,积极落实整改。

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