本网讯：新驿镇抓实调研、检阅、评议、纪律四大着力点，谱好村“两委”换届前奏曲。
深入调研摸实情。新驿镇成立了由镇级领导带队的4个工作组，深入到全镇57个村，采取听汇报、召开不同形式座谈会、联户干部入户等做法，摸排村情民意，深入调研现任班子运行状况等方面的问题。在此基础上，镇党委于9月20日、21日分别听取了调研组工作汇报，综合调研、民主评议及日常工作情况，逐村研究制定有针对性的“两委”换届初步方案。
集中“晒”村务，接受群众检阅。新驿镇指导全镇57个村“两委”班子，对任期以来的村党务、政务、财务情况打包“晒”给群众看，接受群众评判。为保证效果，新驿镇成立检查督查组，并开通热线电话，接受社会监督，对在公开中走过场、应付糊弄的，发现一起，查处一起，并对单位负责人给予相应的纪律处分，并取消该单位今年的评先树优资格。
开展“双评”纳民意。在对本届村“两委”任职以来的党务、政务、财务公开的基础上，组织各村分别召开由党员、村民代表参加的评班子、评干部“双评”会议，“双评”按照德、能、勤、绩、廉，设置满意、基本满意、不满意三个档次及对即将开展的“两委”换届意见建议征求栏。由参加评议的人员背靠背填写评议票及对换届的建议意见。评议结果及收集到的意见作为制定各村“两委”初步换届方案的主要依据之一。
强化纪律宣传，确保风清气正。新驿镇把严肃村“两委”换届纪律作为党委落实反腐倡廉主体责任的一项重要措施，建立了村党组织书记党委书记约谈、村“两委”其他成员副书记约谈、村普通党员包村干部约谈制度，教育他们牢固树立政治意识、纪律意识、底线意识，自觉做到不贿选、不跑选、不拉帮结派，不采取非组织活动等，用人格、用实绩接受党员和群众的挑选。同时，还组织每名农村党员都签订了严守换届纪律承诺书。同时，还充分运用电教设备对农村党员干部开展好“两委”换届警示教育活动。
(代传春)