本网讯：12月16日，济宁市美丽乡村示范片区现场会与会人员对兖州区新驿镇高三村刚刚投入使用的党群服务中心、养老服务中心赞不绝口。这是新驿镇加强党建工作，践行群众路线，建设美丽乡村的一个缩影。
谱写强基固本主题曲。2014年新驿镇严格按照“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的标准，严格换届程序、严肃换届纪律、严谨细致操作，全力选优配强新一届村“两委”班子。新一届村“两委”班子成员平均年龄为45.28岁比上届降低3.15岁，其中支部书记平均年龄43.41岁比上届降低3.8岁，高中以上文化程度的达到172人比上届提高25%，较好的解决了村级干部队伍老化、发展能力弱化、服务意识淡化等突出问题。加快实施基层组织服务能力提升工程，规范提升村级办公场所21个，大力推行村干部工作日坐班、民生代办、村级亮点工作集中公示制度，基层组织服务群众的能力和水平显著提升。
唱好群众路线进行曲。新驿镇牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以上率下、突出问题导向、整改贯穿始终，抓实抓细教育实践活动每一个环节，以敢于担当精神查找一项项差距，践行一件件承诺，传递一缕缕新风，为全镇经济社会科学发展跨越发展提供了强大支撑。活动期间，以“五整治、三规范、一提升”专项活动为抓手，突出抓了干部作风、道路建设、教育基础设施薄弱、店外经营、车辆乱停乱放、违规占道等30多个突出问题的整改。并围绕切实解决“四风”方面突出问题，严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪律监督责任，探索实施了加强农村党风廉政建设“2+1”模式，作风建设常态化、长效化机制逐步形成。
演绎干群和谐曲。新驿镇把深化“干部联户、党群连心”活动作为推动干部作风转变有效载体，按照相对集中、便于联系的原则，科学调配联户资源，合理划定联户网格，将165名机关干部全部派驻到网格内工作，确保了所有农户都有干部联系、所有干部都有联系户“两个全覆盖”，推动了干部力量下沉，打通了干部服务群众“最后一公里”。2014年以来，全体联户干部共向群众发放惠民政策指南4300份、惠民政策宣传挂历1.5万份;为村级协调“一事一议”财政奖补等资金300多万元，新修、硬化道路6公里，新植绿化树木50000多棵、建设排水沟38000米，新建文化广场5个，化解各类矛盾纠纷40多起、梳理解决难题140多个、收集意见建议300多条;帮助困难群众申报低保102户，为36户贫困患者办理了大病救助，为105户困难家庭发放临时救助金近5.1万元。同时，突出富民强村重点，努力发展富民产业，全镇57个村呈现出“一村一品”、“一村一业”的农业结构调整新格局。
奏响科学发展奋进曲。新驿镇正确处理科学发展抓党建、抓好党建促发展的辩证关系，把党建激发出来的动力融入到经济社会发展广大力度提升显效上，全镇上下集中精力、心无旁骛的全力全速突破重大工业项目、小城镇建设、美丽乡村创建、义务教育均衡发展等重点工作，投资4.8亿元的派尼尔塑业代表兖州区参加了济宁市2014年第三批重大项目集中开工仪式，投资5000万元的顿村片区10个村建成了全区唯一一个济宁市美丽乡村示范片区，投资超过5000多万元的8个教育基础设施建设项目已有3个建成使用，示范镇建设顺利通过省第一年的考核验收，在全区率先建成了高标准镇级文化中心，被济宁市命名为“四德工程建设”示范镇，范窑村王梅当选“中国好人”。一份耕耘，一份收获。站在新起点上的新驿，正以新的姿态、新的举措“羊”帆起航谱写科学发展新篇章。
(代传春)
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