齐鲁网1月22日讯（记者 秦霞）近日，山东省人社厅、山东省教育厅联合发布《2014年山东省高校毕业生就业质量分析报告》（以下简称《报告》）。《报告》指出山东省2014届普通高校毕业生数量达到了49.95万人，占全国总量的6.87%，其中，非师范类毕业生46.35万人，师范类毕业生3.5万人。截至2014年12月底，共有45万人落实了就业单位，总体就业率达到了90.1%，比上年同期增长了1.25个百分点。
《报告》指出，2014年，山东省有应届毕业生的普通高校（含研究生培养单位）共144所，非师范类毕业生46.35万人，比去年相比减少1.01万人，较少比例为2.13%。
专科生就业率最高
从毕业生总体就业情况来看，截止到2014年12月底，山东省46.35万应届非师范类毕业生中，有42.40万人落实了就业单位，总体就业率为91.47%。其中，研究生、本科生、专科生的总体就业率分别为87.22%、88.75%和93.98%。
女大学生就业难问题表现不突出
《报告》称，根据近两年的就业监测数据表明，女性大学生就业难的问题在我省表现的并不突出。截至2014年12月底，男生就业总体比例为91.75%，女生总体就业率为91.19%，男生仅高于女生0.56个百分点。
企业仍是大学生就业主要去向
《报告》指出，目前，党政机关和事业单位的编制计划管理日趋完善，岗位数量的增长非常有限，因此大学毕业生进入这些单位已经越来越困难，企业仍成为大学生就业的主要去向。截至2014年12月底，签约企业的占92.37%，其中国有企业21.48%，非国有企业70.89%；签约到机关和事业单位的占7.03%。
对毕业生意向单位性质的调查数据显示，86.43%的毕业生选择“企业”，其中，选择“国有企业”的比例为19.58%，选择三资（或“外资”）、民营（或私营）等非国有企业的比例为66.85%；另外，选择“机关事业单位”的比例为10.24%。
近四成毕业生选择回乡发展
通过对毕业生的意向工作地点调查发现，选择回生源地（或家乡）发展的比例最高占38.97%，15.74%的毕业生选择留在毕业院校所在地发展。25.07%的毕业生对工作地点无所谓；而11.73%的人选择“省内东部沿海城市”
毕业生对工作满意程度的调查结果显示，59.60%的人满意，27.67%的人较为满意，而10.93%的人感觉一般，1.80%的人则认为不满意。
不同学历毕业生薪资待遇差距明显
对于毕业生的薪酬待遇调查结果显示，不同学历毕业生薪资待遇差距明显，学历越高，薪资待遇处于高位区间的比例越高，反之，越低。薪资待遇在3000元以下的，专科生占78.54%，本科生占70.28%，研究生占40.13%；研究生月薪在3001到4000元人数最多，占到了研究生就业人数的24.91%，月薪过5000元的仅有12.74%;本科生则有29.61%的工资集中在2501至3000元之间，占到了本科生里的最大比例，还有15.59%的本科生月薪低于2000元。专科生2001到2500元月薪比例最高，占31.27%。
毕业生初次签约具有一定盲目性
《报告》指出，截至2014年12月31日，全省非师范类毕业生有2.05万人有过解约经历，解约毕业生中，14.86%的毕业生解约次数超过2次(含2次)，甚至有少数毕业生解约次数超过3次。
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