□记者 吕光社 通讯员 张美荣 杨奉举 报道
本报济宁讯 2月28日上午,在兖州区召开的加快发展暨干部作风建设大会,13起“庸懒散”等干部作风典型案件被点名通报,16名“不作为”党员干部被公开曝光,给予党纪政纪处分或诫勉谈话。
针对“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”等不作为现象,兖州区出台了《“为官不为”责任追究暂行办法(试行)》,对“为官不为”行为加大监督执纪问责力度。该办法适用于党政机关事业单位所有工作人员,包括对区委、区政府的重大决策部署贯彻落实不力、未按时限要求完成区委区政府交给的任务、不认真履行职责或履行职责不到位、不认真执行重要事项报告制度、突发事件不及时报告或处置不力等“为官不为”情形。责任追究的方式包括诫勉谈话、通报批评、公开道歉、调离岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等。
春节过后,兖州区依托三级作风检查队伍和“快速行动小组”,不间断地开展明查暗访,对违纪行为即时受理、即时到场、即时处理。引入“网格化”管理模式,将全区划分为16个网格,每个作风检查中队负责一个网格,实现“分田到户”,重点对群众举报反映的落实中央“八项规定”、“两公”、“庸懒散”等问题快速查办。