应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
五、人员递补
应聘人员因体检结果不合格造成职位空缺的，可从本职位中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
进入拟聘用范围者，办理相关手续约定试用期。聘用人员试用期为1个月（含岗前培训、跨岗位锻炼），试用考核合格后，方可正式任职。不合格的，解除合同。
七、相关待遇
聘用人员与东方圣地人力资源有限公司签订劳动合同，派遣中华人民共和国济宁海关工作。劳务派遣单位统一缴纳“五险一金”，月工资3000-3500(基本工资+考勤考核，税后)。国家法定节假日，双休。
五、其它
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查、考察工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消其应聘资格。报名者可登陆中国孔子人才网查看《中华人民共和国济宁海关关于招聘劳务派遣人员的公告》及相关事宜。
咨询电话：0537-2967608、2967069
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