又到了一年的毕业季，大学生的职业规划和发展方向还不太明确，对于一个他们来说，找自己感兴趣的工作是很多人的重点。但是对于没有明确的兴趣点的同学们，我们要注重的应当是自己的能力和职业的发展前景，延续性。
采购员就是一个很有延续性，可以长时期投入的一个职业。没有很强专业背景的学生来说，要求的起点并不高。诸多优秀的采购经理都是从基础的采购员或采购助理开始做起。随着对行业的熟悉，对基础采购流程的熟悉之后，便可以负责企业基础业务的采购。再往上就是采购经理、采购总监等，这是一条职业发展路径。
起初做采购员，首是要从基础做起，入行门槛不高，主要看一个人的性格和品质。作为优秀的采购员首先要树立明确的目标，需要准确地掌握各种物资的市场供应情况;另外采购的渠道要拓展到多个，选择高效渠道比如互联网采购(例如大家知道的阿里巴巴、必联网、慧聪网等要结合起来);在三家或三家以上的供应商选择，对比最优产品并把握好质量;严格控制采购进度;努力更新自己的知识，结合实战，锻炼自己的沟通，协调能力。
一个合格的采购员要关注采购行业的最新动态，懂得采购行业的相关知识，还有要求一个人的要具备有效率的执行能力、能吃苦的能力和一定的数据分析能力、快速应变能力、社会交往能力强等多方面的综合。并且此行业，对一个人的能力和综合素质的锻炼是很强的。
有些人以为采购员的工作很简单，就是按照流程去做，基本上没有个人发挥的空间。其实这是错误的。如果要想成为一名优秀才采购员要把就要充分发挥主观能动性。怎么样才能成为一名优秀的采购员呢?
在采购员经验积累2-3年左右，就有成为采购经理可能。采购经理是采购管理职位，它的薪资待遇是非常有前途的，一般在8-30万。有25.8%的采购经理能享受与业绩直接挂钩的浮动奖金制度。这是一个专业性很强的管理岗位。做采购经理的人不仅对一个企业的采购计划进行制定，实施。还要熟悉市场，资金，供应链等方方面面。所以采购经理人可以平移做市场，做营销甚至是总经理的也不在少数。
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