每年进入六七月以后，都会掀起公司、企业等用人单位组织员工体检的高峰。近日，很多在四川大学华西医院体检的员工都发明，该院健康体检中心新“出炉”的体检报告被严实地贴上了“封条”。体检中心主任王佑娟说明说，这是为防止体检者个人隐私被其他人偷看，同时意味着今后体检中心不再向单位供给患病职工的具体名单，而只供给某些疾病的发病率。
密封设计拆开留痕迹
昨天，某单位员工刘先生拿到了他的体检成果。与上次不同的是，这次体检报告不仅多了一个封套，而且在封口处还多了两个椭圆形封条。刘先生说，以前体检报告封口仅有一个带有双面胶粘条的“封舌”，而不是独立的封条。
川大华西医院健康体检中心主任王佑娟说，从今年起，重新对体检报告袋进行了密封设计，如果有人把椭圆形封条拆开就会留下痕迹。另外，封条上的措辞具有强烈的提示后果，其潜台词含义为：偷看他人体检信息可能被告上法庭。
保护隐私成本每年20万
对于“增加保护体检者个人隐私”的原因，王佑娟说，今年7月1日起正式实行的《中华国民共和国侵权义务法》第六十二条中规定，泄漏患者隐私或未经批准公开其病历材料，均属侵犯患者隐私权的侵权行动。新法的实行给体检工作带来很多变更。该体检中心每天平均要招待200名做健康检查的市民，工作人员要逐一核对个人信息，将这些信息重新抄送在新增加的封套上的工作比较沉重。为了给体检报告“穿衣”、贴封条，每本体检报告会增加2至3元的制作成本。一年下来，中心要承担近20万元费用。”王佑娟说
只向单位供给发病率
除要保护体检者个人隐私，供给给单位的体检信息也只能是某些疾病的发病率。王佑娟说：“比如盘算出这个单位职工的脂肪肝、高血压患病
率是多少，并给予健康领导，但毕竟哪位职工是脂肪肝患者、高血压患者，这类个人信息就不再向单位供给了。”
王佑娟表现，有的单位在提拔干部前都想通过体检报告懂得其健康状态，今后体检中心不能向单位供给这项方便了。另外，今年我国取消就业、入学体检中乙肝项目检测，这意味着体检者查没查乙肝五项、检查成果如何，用人单位都不可能从体检中心获取。
王佑娟说，医疗机构以前也有保护体检者个人隐私的相干规定，但履行得宽松些，今后有了法律束缚，就必须严格为体检者保守机密。
为了让各体检单位能够懂得，体检中心的工作人员做了大批的说明工作，“听到我们仔细说明后，各单位都表现懂得与支撑。”(程渝 吴小川)
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