搜狐体育讯为了更好的落实团体公司“三走出”运动，深入的总结成绩和经验，分析目前工作面临的形势、艰苦和问题，鲁能体育文化公司日前成立了“外出考核学习”工作组，由鲁能体育文化发展有限公司副总经理谭朝晖带领，赴北京国安足球俱乐部进行了考核、交换和学习。
鲁能体育文化公司人力资源部在考核运动前期收集并收拾了各部门上报的外出学习议题共计22条，根据实际情况合并精简后向团体公司领导进行了汇报，从而断定了外出考核学习的工作计划。期间，为了保证外出考核学习的质量和后果，抓好外出考核工作的落实，鲁能体育文化公司成立了“外出考核学习”工作组。鲁能体育文化公司副总经理谭朝晖担负组长；鲁能体育文化公司财务总监李海周担负副组长；蒋玉峰、张立弟、王吉生、吕芳德为工作组成员。
在结束了前期筹备工作后，近日，鲁能体育文化公司“外出考核学习”工作组在谭朝晖副总经理的带领下前往北京国安足球俱乐部进行了考核学习。在此次外出考核学习中，工作组的成员和北京国安足球俱乐部相干人员针对目前中国足球俱乐部的当前形势进行了相互探讨，在俱乐部及球队制度建设，球队比赛技巧评析分析与统计；财务的组织结构、职责、外部环境情况、资金管理及财务管理情况等方面充分交换了各自的看法和建议。并针对球队人员社会保险、退役补偿、合同管理；票务营销及球迷管理等问题发表了各自的观点和建设性看法。在此次鲁能赴国安考核学习期间，北京国安足球俱乐部非常器重，总经理高潮亲自带领全部相干工作人员与鲁能方面进行了对接，并进行了深入的探讨。北京国安足球俱乐部表现，两家俱乐部之间的这种相互访问、考核、交换学习，必定要持续的进行下去，要持续紧密合作，为中国足球超级联赛的发展作出更大的贡献。
在与北京国安足球俱乐部进行交换后，考核学习小组考开辟了思路，汲取了经验，为更好的完成下一步的工作以及公司的长远发展供给了有效的帮助。
（山东鲁能官网 丁超）
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