对于上班族的每一个成员来说,单位是一个不容忽视的概念,一个不得不去重视的场所。每个上班的人在单位工作、劳动,因而获取报酬,因而得以生活。所以,单位是上班人的安身立命之所。上班人的近半生都是在单位度过的,而且,单位对个人的影响,也许会涉及一生。从这个意上讲,单位与上班族息息相关。
单位是社会的一个浓缩。一个单位,有各种各样背景的人,各种各样性格的人,各种各样层次的人,各种各样阅历的人。各种各样的人就是各种各样的人生,各种各样的信息,各种各样的启示。各种各样的人文背景熏陶着你,你会增长学问、增长见识。
社会大舞台,单位小舞台。各种各样的人在单位这个舞台上演着各种各样的角色,展示着不同的才艺。舞台可以造就人才,推出人才,社会上有不少人才从单位造就而成,脱颖而出。这是单位的敬爱之处无私之处。
单位有时候就像一个家,其中的每个成员就是这个“家庭”中的一员,如同兄弟姐妹。大家在这里互帮互助、齐心协力,共同建设自己的“家园”,共同沐浴“家庭”的呵护,感受大家庭的亲情和温暖。每当这种时候,单位在人的心里是一个很亲切的字眼。
单位又是一个缘份的场所。天南地北,茫茫人海中,偏就那么十几个人、几十个人阴差阳错的聚到一起做同事,是必然也是偶然,是偶然亦是必然。大家在同一个场合共同工作,共同生活,交流协作。友谊便从这里产生,情份便从这里产生。“聚散皆是缘”,这种缘份亦是值得珍惜的。
单位是一个集体,有组织、有纪律、有制度,其中的每个成员都要受到它的约束,不能放任自流。这是一个集体的本质所快定的。其实,合理的制度并没有剥夺个人的自由,反而是对个人行为的一种规范,它产生的结果是良好的。这种约束有利于个人,有利于集体,乃至有利于社会。
在一个充满竞争的社会里,每个单位必然存在竞争。竞争是无情的,会给人带来压力,激烈的竞争所带来的压力更大。但只要竞争建立在一个公正的平台上,这种压力是合理的、正当的,而且会随着自身的改变和提高逐渐消减。
然而,单位并非时时处处都是上班人心中的乐园。单位的活跃因素和主导因素毕尽是人。人是有主观意识和私心杂念的高级动物,私心杂念是特殊化和不公正的源泉。不公正导致不公平,不公平导致思想冲突,最后影响一切。一个有团结精神、凝聚力的单位,必然是合理完善的制度公正无私地执行,人的精神充满活力。一个涣散的单位必然在制度的执行和落实上充满着浓厚的主观人情化因素,充满偏激。人情化和偏激是公平和公正的敌人,不公平、不公正导致个性心理的不正常,给单位成员造成很大的不平衡、压抑和郁闷。一个有意无意的存在着很多偏见、岐视的单位,是很难使其成员愉快工作的。
上班族每个成员的许多人生时光要在单位度过,他们的荣辱是长期和单位融为一起的。一个像家一样温馨的单位是每个上班族成员重要的幸福之源之一,谁不希望自己的单位温暖的像一个家呢?
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